GERENTE DE LOJA

IEL Empregos; Querência; Presencial; BRL 65 000 - 95 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Odontológico

Premiação

Telemedicina

Resumo da oferta

IEL Empregos está buscando profissional com foco em Gestão Operacional para coordenar a loja, liderar equipes de vendas e manter a excelência no atendimento ao cliente. O candidato deve promover engajamento, analisar KPIs, identificar gargalos e implementar melhorias contínuas para alcançar metas comerciais.

A posição requer habilidades de negociação, execução de planos comerciais e comunicação assertiva, contribuindo para um ambiente de alto desempenho e satisfação do cliente.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes.
• Domínio de técnicas de vendas.
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
• Garantir a execução do plano comercial.
• Habilidade em comunicação assertiva.

Responsabilidades

• Gestão Operacional: Garantir a excelência no funcionamento diário da loja.
• Liderança de Equipes: Coordenar times de vendas, promovendo engajamento e alto desempenho.
• Gestão de Resultados: Analisar indicadores (KPIs), identificar gargalos e implementar melhorias contínuas.
• Cultura Organizacional: Fomentar um ambiente colaborativo e focado na experiência do cliente.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Técnicas de vendas

Negociação

Resolução de conflitos

Comunicação assertiva

Descrição da oferta de emprego

• Gestão Operacional: Garantir a excelência no funcionamento diário da loja;
• Liderança de Equipes: Coordenar times de vendas, promovendo engajamento e alto desempenho;
• Gestão de Resultados: Analisar indicadores (KPIs), identificar gargalos e implementar melhorias contínuas;
• Cultura Organizacional: Fomentar um ambiente colaborativo e focado na experiência do cliente.

Horário:

Será informado na entrevista

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Não Informado

Descrição e Responsabilidades

• Gestão Operacional: Garantir a excelência no funcionamento diário da loja;
• Liderança de Equipes: Coordenar times de vendas, promovendo engajamento e alto desempenho;
• Gestão de Resultados: Analisar indicadores (KPIs), identificar gargalos e implementar melhorias contínuas;
• Cultura Organizacional: Fomentar um ambiente colaborativo e focado na experiência do cliente.

Requisitos

• Experiência em gestão de equipes;
• Domínio de técnicas de vendas;
• Garantir a execução do plano comercial;
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
• Habilidade em comunicação assertiva.

Benefícios:

• Plano Odontológico
• Premiação
• Telemedicina