Gerente de Loja

Conectalents; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Porto Alegre está em busca de um Gerente de Loja. O profissional será responsável por supervisionar as operações do dia a dia, incluindo a abertura e fechamento da loja, além de gerenciar a equipe e as reclamações dos clientes. É necessário ter experiência anterior na área e disponibilidade para atuar em diferentes lojas nas proximidades. A contratação é no modelo CLT com benefícios como vale transporte, refeitório e prêmios de assiduidade.

Serviços

Vale transporte ou auxílio combustível

Refeitório no local

Ticket Flex para prêmios de assiduidade

Parcerias com farmácias, SESC e SENAC

Qualificações

• Experiência em gerência de loja com supervisão de equipe.
• Habilidade de resolução de conflitos e reclamações.
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes locais.

Responsabilidades

• Abertura e fechamento da loja.
• Supervisão do funcionamento e limpeza da loja.
• Gestão de reclamações e estratégias de solução.

Conhecimentos

Gerenciamento de loja

Fiscalização de operações

Treinamento de equipe

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional

Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Nível hierárquico

Gerente

Local de trabalho

Porto Alegre, RS

Regime de contratação

Efetivo – CLT

Jornada

Integral (segunda a sábado, 9h às 19h)

Resumo da vaga

Gerência de loja com fácil acesso às cidades de Canoas, Alvorada, Porto Alegre, Cachoeirinha, Viamão e Gravataí.

Funções

• Abrir e fechar a loja
• Disponibilidade de circular nas demais lojas (Canoas, Alvorada, Porto Alegre, Cachoeirinha, Viamão e Gravataí)
• Fiscalizar tudo que diz respeito ao dia a dia da loja (loja, depósito, cozinha, banheiro, estacionamento, etc.)
• Responsável por coordenar a organização e limpeza de todos os setores
• Gerenciar reclamações e desenvolver estratégias para encontrar soluções satisfatórias

Equipe (atuação e supervisão)

• Atuar junto ao RH nas entrevistas, admissão e desligamentos
• Treinamento de novos empregados
• Fazer reuniões com a equipe para alinhamento de processos

Produtos

• Gerenciamento de pedidos da loja
• Organizar com os representantes as trocas dos produtos vencidos

Condições de contratação e benefícios

Modelo de contratação CLT; Vale transporte ou auxílio combustível; Refeitório no local; Ticket Flex para efetivados como prêmio de assiduidade; Parcerias com farmácia, SESC e SENAC.