GERENTE DE LOJA

Movida Aluguel de Carros; Belo Horizonte; Presencial; BRL 48 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Apoio psicológico 24h

Licenças estendidas + kit nascimento

Kit escolar

Descontos em viagens e cultura

Universidade Movida

Evento para quem tem mais de 15 anos

Cantinho da Mamãe

Totalpass

Pet Love

Resumo da oferta

A Movida, empresa de soluções em mobilidade urbana, busca um(a) gerente de loja para liderar equipes, gerenciar escalas, controle de ponto e atendimento ao cliente em Belo Horizonte.

Experiência em liderança e gestão de pessoas, CNH válida e domínio do Pacote Office são requisitos. Buscamos profissionais que promovam qualidade de atendimento e desenvolvimento da equipe, com foco em resultados.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• CNH válida é imprescindível.
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades das equipes da loja e todo pessoal de apoio.
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas.
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando desenvolvimento.
• Negociar com fornecedores e parceiros.
• Realizar abertura e fechamento de caixa.
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa.
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação.
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços.
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção.
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S

Conhecimentos

Liderança e gestão de pessoas

Trabalho em equipe

CNH válida

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.

Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.

Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!

Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos,inclusivos e não discriminatórios.

Main responsibilities

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas deatrasos e faltas;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks,buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
• Negociar com fornecedores e parceiros;
• Realizar abertura e fechamento de caixa;
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores daempresa;
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, semprecriando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos,recursos e serviços;
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
• Imprescindível possuir CNH válida;
• Pacote Office.

Additional information

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

• LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na MOVIDA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.

• Pela Universidade MOVIDA, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.

• Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

• Totalpass: Ace sso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem-estar.

• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.