Gerente de Logística Regional

OBRAMAX; São Paulo; On-site; BRL 140,000 - 220,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale refeição

Vale transporte e estacionamento

Kit home-office

Job summary

A Obramax procura profissional para atuar na área de Supply Chain no Brasil, com foco em metas regionais, visitas a lojas e melhoria de processos. Você colaborará com líderes de áreas para alinhar estratégias, acompanhará KPIs e implementará ações de melhoria para elevar a disponibilidade de produtos e a experiência do cliente, com participação ativa em fóruns regionais.

Será responsável por planejar o alcance de metas, mapear recursos, definir sortimentos centrais em locais logísticos e apoiar

Qualifications

• Superior em Administração, Engenharias ou Logística, com pós-graduação em Supply Chain, Estratégia, Varejo ou correlatas.
• Vivência com ferramentas de análise de dados (Power BI, Looker, etc).
• Conhecimento em SAP (EWM) e VTEX desejável.
• Experiência em áreas relacionadas à logística, produtividade e otimização de processos/recursos (varejo será diferencial).
• Experiência no uso de BI e KPIs para monitoramento de desempenho.

Responsibilities

• Co-construir metas realistas e ambiciosas, alinhadas às diretrizes da Supply Chain Obramax.
• Garantir alinhamento das metas com objetivos organizacionais e engajar equipes.
• Planejar visitas às lojas para avaliar recursos e sazonalidade (S&OP) e monitorar KPIs.
• Implementar ações de melhoria contínua com planos de ação nas lojas.
• Priorizar a experiência do cliente, disponibilidade na prateleira e OTIF em entregas.
• Analisar dados regionais para otimizar capacidade e definir raio de entrega.

Skills

Power BI

Looker

KPIs de logística

Análise de dados

Gestão de metas

Lean Management

Education

Superior em Administração, Engenharias ou Logística

Pós-graduação em Supply Chain, Estratégia ou Varejo

Tools

SAP (EWM)

VTEX

Job description

• Co-construir metas realistas e ambiciosas, alinhadas às diretrizes e estratégias da Supply Chain Obramax, em colaboração com líderes de áreas;


• Garantir o alinhamento das metas com os objetivos organizacionais e promover o engajamento das equipes no alcance dos resultados esperados;


• Planejar e realizar visitas regulares às lojas da região, com o objetivo de avaliar a adequação dos recursos (quadro, equipamento, ...) à demanda operacional considerando a sazonalidade (S&OP), assegurar o conhecimento e cumprimento dos processos definidos pela área de Planejamento Logístico e monitorar o alcance dos KPIs logísticos e identificar oportunidades de melhoria;


• Implementar e acompanhar ações de melhoria contínua, co-construindo planos de ação com as lojas;


• Identificar oportunidades de otimização da produtividade e da performance, dando máxima prioridade a experiencia do cliente, incluindo: disponibilidade na prateleira/autosserviço, redução do tempo de espera em operações de retirada (Retira) e conformidade com os indicadores OTIF (On Time In Full) em entregas;


• Acompanhar e analisar dados e relatórios de desempenho regional para otimizar a capacidade operacional de cada loja, buscando complementaridade na rede, definir, em parceria com a área de Transporte B2C, o raio ideal de entrega para cada loja e construir sortimentos específicos centralizados em Local Logistics Sites (LLS), em colaboração com a área de Abastecimento;


• Acompanhar a qualidade de abastecimento (cobertura, ruptura) junto à área de abastecimento;


• Facilitar sinergias operacionais entre as lojas da região por meio de fóruns regionais (S&OP, OTIF, entre outros);


• Estimular o compartilhamento de melhores práticas e o benchmarking, promovendo uma cultura de alta performance e integração;


• É membro atuante do comite regional, das reuniões de comite de operações regional, aportando aos diretores de loja dados da região para analise e planos de ação;


• Disseminar os valores e comportamentos da Obramax, exemplificando o \"\"Jeito de Ser, Fazer e Ir Além da Obramax\"\" em todas as ações e comunicações;


• Inspirar a equipe a adotar práticas éticas e a cultivar um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura corporativa;


• Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos colaboradores, promovendo capacitação e engajamento;


• Participa do Balanço Humano Regional, da avaliação dos colaboradores da logística assim como das promoções deles;


• Participa ativamente ao processo de contração dos gerentes de logística loja, valida os candidatos com os Diretores e o Diretor Regional;


• Valida a contratação dos supervisores.

Conheça Sua Missão

• Co-construir metas realistas e ambiciosas, alinhadas às diretrizes e estratégias da Supply Chain Obramax, em colaboração com líderes de áreas;


• Garantir o alinhamento das metas com os objetivos organizacionais e promover o engajamento das equipes no alcance dos resultados esperados;


• Planejar e realizar visitas regulares às lojas da região, com o objetivo de avaliar a adequação dos recursos (quadro, equipamento, ...) à demanda operacional considerando a sazonalidade (S&OP), assegurar o conhecimento e cumprimento dos processos definidos pela área de Planejamento Logístico e monitorar o alcance dos KPIs logísticos e identificar oportunidades de melhoria;


• Implementar e acompanhar ações de melhoria contínua, co-construindo planos de ação com as lojas;


• Identificar oportunidades de otimização da produtividade e da performance, dando máxima prioridade a experiencia do cliente, incluindo: disponibilidade na prateleira/autosserviço, redução do tempo de espera em operações de retirada (Retira) e conformidade com os indicadores OTIF (On Time In Full) em entregas;


• Acompanhar e analisar dados e relatórios de desempenho regional para otimizar a capacidade operacional de cada loja, buscando complementaridade na rede, definir, em parceria com a área de Transporte B2C, o raio ideal de entrega para cada loja e construir sortimentos específicos centralizados em Local Logistics Sites (LLS), em colaboração com a área de Abastecimento;


• Acompanhar a qualidade de abastecimento (cobertura, ruptura) junto à área de abastecimento;


• Facilitar sinergias operacionais entre as lojas da região por meio de fóruns regionais (S&OP, OTIF, entre outros);


• Estimular o compartilhamento de melhores práticas e o benchmarking, promovendo uma cultura de alta performance e integração;


• É membro atuante do comite regional, das reuniões de comite de operações regional, aportando aos diretores de loja dados da região para analise e planos de ação;


• Disseminar os valores e comportamentos da Obramax, exemplificando o \"\"Jeito de Ser, Fazer e Ir Além da Obramax\"\" em todas as ações e comunicações;


• Inspirar a equipe a adotar práticas éticas e a cultivar um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura corporativa;


• Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos colaboradores, promovendo capacitação e engajamento;


• Participa do Balanço Humano Regional, da avaliação dos colaboradores da logística assim como das promoções deles;


• Participa ativamente ao processo de contração dos gerentes de logística loja, valida os candidatos com os Diretores e o Diretor Regional;


• Valida a contratação dos supervisores.

Para Fazer Parte Do Nosso Time Você Deve Ter

• Superior em Administração, Engenharias ou Logística, com pós-graduação em Supply Chain, Estratégia, Varejo ou correlatas;


• Vivência com ferramentas de análise de dados (Power Bi, Looker, etc);


• Conhecimento em SAP (EWM) e VTEX desejável;


• Experiência em áreas relacionadas à logística, produtividade e otimização de processos/recursos (vivência no varejo será um diferencial);


• Experiência no uso de ferramentas de BI e análise de KPIs para monitoramento de indicadores de desempenho.


• Vivência na implementação de melhorias de performance e gestão de operações em ambientes dinâmicos;


• Experiência em gestão de metas, com capacidade de desdobrar objetivos estratégicos e garantir o cumprimento dos mesmos dentro da organização;


• Conhecimento sobre otimização organizacional, performance e eficiência operacional. (LEAN Management será um diferencial);


• Conhecimento e aplicação de metodologias para gerenciar projetos e processos, utilizando técnicas de melhoria contínua.

Pacote De Benefícios

• Assistência médica;


• Assistência odontológica;


• Seguro de vida;


• Wellhub;


• Kit home-office;


• Vale refeição;


• Cesta de Natal;


• Cesta básica;


• Remuneração variável;


• Prêmio de Progresso;


• Licença-maternidade e paternidade estendidas;


• Vale transporte ou estacionamento;


• All Adeo – ações anuais gratuitas, ligadas ao resultado global.