Gerente de Filial - Região de Cambé/PR

Cocamar Máquinas; Cambé; Sur place; BRL 100 000 - 145 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Social

Zenklub – Saúde e Bem-Estar

Unicocamar – Universidade Corporativa

Résumé du poste

A Cocamar Máquinas está buscando um(a) gerente de filial para atuar na gestão integrada da unidade, incluindo área comercial, pós-vendas e operações administrativas. O profissional deverá liderar processos, planejar receita e despesas, e assegurar a satisfação dos clientes com foco em melhoria contínua.

O candidato ideal possui formação em Administração, pós-graduação em gestão e experiência comprovada, com CNH B.

Qualifications

• Graduação Completa em Administração ou áreas afins.
• Pós-Graduação na área de Gestão.
• Experiência na função.
• CNH B.

Responsabilités

• Atuar na gestão da filial, incluindo comercial, pós-vendas, administrativo e tecnologia.
• Executar o planejamento anual de negócios (receitas e despesas) e gerenciar estoques, faturamento e pessoas.
• Assegurar a satisfação dos clientes (CX) mantendo o banco de dados da carteira atualizado.
• Conduzir treinamentos obrigatórios da John Deere e Cocamar Máquinas para a equipe.

Connaissances

Gestão de filial

Vendas agrícolas

Pós-vendas

Planejamento financeiro

Formation

Graduação em Administração

Pós-graduação em Gestão

Description du poste

Informações adicionais

Você será responsável por atuar em toda a gestão da filial, no que diz respeito ao comercial, pós-vendas, administrativo e de tecnologia (agricultura de precisão).

Responsabilidades e atribuições

• Atuar e garantir a execução dos processos de vendas de máquinas agrícolas novas (John Deere), seminovas (multimarcas), implementos agrícolas, equipamentos de agricultura de precisão, consórcio, seguro e pós-vendas (peças e serviços);
• Atuar e garantir a execução do planejamento anual de negócio (Receitas e Despesas) e a gestão processos administrativos: Estoques, Carteira, Faturamento, Pessoas, Saúde e Segurança Ocupacional e Programas de Melhoria Contínua (Kaizen e Sensos);
• Atuar e garantir a satisfação dos clientes (CX) através das políticas de atendimento mantendo o banco de dados da carteira da filial atualizados;
• Realizar todos os treinamentos exigidos pela John Deere e Cocamar Máquinas e garantir a realização dos mesmos para toda a sua equipe, de maneira que estejam preparados para representar as respectivas marcas.

Requisitos e qualificações

• Graduação Completa em Administração ou áreas afins;
• Pós-Graduação na área de Gestão;
• Experiência na função;
• CNH B;

Benefícios

• Salário Compatível com a Função;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Social;
• Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
• Universidade Corporativa – Unicocamar.

Após Período de Experiência

• Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
• Plano Odontológico (Optativo);
• Seguro de Vida;
• Participação nos Resultados;
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.