Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Cooperflora, sediada no Brasil, busca um(a) gerente(a) de operações logísticas para coordenar equipes administrativas e operacionais, assegurando eficiência, segurança e conformidade em todas as etapas da cadeia de suprimentos.
O profissional atuará com SAP, WMS e TMS, implementando procedimentos, controlando KPIs e liderando iniciativas de melhoria contínua com foco em resultados financeiros e qualidade de serviço.
Garantir a eficiência, segurança e conformidade das operações logísticas da unidade, planejando, coordenando e monitorando as equipes administrativas e operacionais, assegurando a correta execução de processos, a integridade de produtos, o cumprimento de prazos e a otimização de recursos, contribuindo para o alcance das metas operacionais e financeiras da empresa.
Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Gestão de Supply Chain ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em Logística, Supply Chain, Gestão de Operações ou áreas relacionadas (desejável).
Experiência sólida em gestão de operações logísticas, armazenagem, movimentação e expedição de produtos.
Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes administrativas e operacionais.
Experiência em gestão de processos operacionais, implementação de procedimentos e controle de KPIs.
Experiência em operações logísticas completas: inbound, outbound, transporte, armazenagem, picking, expedição, logística reversa e inventários.
Implantação de metodologias como PDCA, 5S e KPIs, visando melhoria contínua e eficiência operacional.
Experiência com SAP, WMS e TMS, além de projetos de inovação com foco em sustentabilidade.
Gestão da cadeia de abastecimento com foco no cliente e integração operacional eficiente.
Atuação estratégica em auditorias, tratamento de não conformidades e elaboração de planos de ação.
Capacidade de resolver problemas, adaptabilidade e habilidade para tomar decisões estratégicas.
Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Determinação, resiliência e foco em resultados.
Equilíbrio emocional em situações desafiadoras.
Comunicação clara, efetiva e empática.
Capacidade de promover inovação e aprendizado contínuo.
Eficiência Operacional: cumprimento de prazos e redução de tempos médios.
Precisão e Qualidade: acuracidade em inventários e redução de não conformidades.
Segurança e Conformidade: cumprimento de normas e redução de perdas/avarias.
Gestão de Custos: controle orçamentário e uso eficiente de recursos.
Desenvolvimento de Equipe: capacitação, engajamento e retenção de talentos.