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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Osklen está contratando um Gerente de Fábrica para liderar a equipe, impulsionar inovação tecnológica e garantir qualidade e segurança na linha de produção têxtil.
Você será responsável pela gestão de KPIs, melhoria de processos, planejamento de recursos e alinhamento com Design e Supply para novos produtos artesanais e complexos, visando eficiência e custos competitivos.
Osklen é a expressão de um lifestyle definido pelo equilíbrio da vida urbana integrada à natureza, em que o orgânico e o tecnológico, o local e o global, o luxo e a simplicidade são conceitos complementares.
Criada em 1989 por Oskar Metsavaht, artista, designer e ambientalista, a Osklen vem liderando o caminho de inovação na moda sustentável, se compromete com atitudes socioambientais positivas em parceria com o Instituto-E*, em prol do desenvolvimento humano sustentável, o que faz da marca referência no Brasil e internacionalmente por seu estilo autoral, inovação em design e pelo uso de matérias-primas desenvolvidas com base em critérios sociais, ambientais e econômicos, os e-fabrics.
As coleções e projetos da Osklen reforçam a união dos pilares da arte, design, lifestyle e sustentabilidade, priorizando o pensamento sustentável através de materiais e processos de fabricação com menos impacto socioambiental possível.
Promovemos diversidade e inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura de profissionais sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Atividades:
O Gerente de Fábrica lidera a equipe, impulsiona a inovação tecnológica, promove a melhoria contínua, garante a qualidade e a segurança e otimiza os recursos para maximizar a eficiência operacional e a competitividade da fábrica; Possui capacidade estratégica para discutir com as áreas de Design e Supply o melhor papel da fábrica frente aos novos desafios, considerando produtos mais elaborados, artesanais e complexos de serem produzidos, a fim de mapear o que pode ou não ser realizado internamente; Promove uma gestão da área de Desenvolvimento capaz de dar visibilidade ao processo de lançamento e desenvolvimento de produtos, por meio da gestão das lideranças das equipes de Modelagem e Pilotagem, buscando a melhor otimização na construção das peças; Em conjunto com o RH, deve ser capaz de entender e monitorar o clima da fábrica, contribuindo para manter a motivação dos colaboradores em alto nível e um ambiente de trabalho positivo; Gerencia todas as áreas por meio de KPIs, mantendo as equipes focadas nas metas e nos desafios do dia a dia, com o objetivo de alcançar continuamente os resultados esperados em entregas, qualidade e custos competitivos.
Entre as principais atividades, estão:
Gestão de pagamentos, pedidos de matéria-prima, aviamentos, consumíveis e equipamentos no sistema Linx;
Reuniões diárias com foco nos KPIs de produtividade e abastecimento, liberação de grade e peça, excelência operacional, eficiência, absenteísmo, qualidade, faturamento e calendário de desenvolvimento;
Reuniões semanais de Desenvolvimento, Ateliê, TI e Sistemas, programação da fábrica e subcontratados;
Reuniões individuais semanais (one-on-one) com lideranças, subordinados diretos e BP de RH;
Reuniões semanais com a liderança, com foco no alinhamento estratégico, acompanhamento de todos os KPIs da indústria e definição de planos de ação;
Reuniões quinzenais com Saúde e Segurança do Trabalho, Estilo, Ateliê e Executivo para alinhamento estratégico;
Reuniões mensais e anuais para definição de estratégias relacionadas a pessoas e processos.
Requisitos necessários:
Experiência no processo de desenvolvimento de produto, programação das linhas de produção, qualidade e desenvolvimento de fábrica têxtil/Grandes confecções (Visão sistêmica da produção: Corte, sublimação, costura, etc.); Gestão de KPIs.
Requisitos desejáveis:
Experiência na implantação de processos;
Conhecimento de custos fabris e BI;
Conhecimento intermediário/avançado em Inglês;
Conhecimento do sistema Linx.
Formação: Ensino Superior Completo – Ideal Pós/MBA em Qualidade, Gestão e/ou Engenharia de Processos.
Horário: De segunda a sexta, 8:30h por dia (Formato presencial – Rio Comprido/RJ).
Seu cuidado e desenvolvimento importam! O que oferecemos:
Assistência médica e odontológica
Desconto em produtos da marca
Plataforma de aprendizagem gratuita Osklen Learning
Day off no aniversário para celebrar seu dia
PLR
Vale refeição/alimentação
Vale-transporte e van de apoio ao colaborador
Parcerias e convênios exclusivos (saúde, bem-estar, educação, estética e outros)
Seguro de vida