Gerente de Excelência, Frotas e Inovação

Novarbor; Campinas; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agroflorestal em Campinas está em busca de um líder para a área de Inovação e Excelência Operacional. O candidato ideal será responsável por conduzir melhorias nos processos, implementar programas de inovação e desenvolver soluções tecnológicas. É necessário Ensino Superior completo em áreas relevantes e experiência no setor. O trabalho é híbrido, requerendo presença no escritório três vezes por semana.

Qualificações

• Experiência comprovada no setor agroflorestal.
• Conhecimento em processos de melhoria contínua e programas de inovação.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Liderar as ações de melhoria contínua nas operações.
• Implementar o Programa de Gestão da Rotina nos diferentes contratos da empresa.
• Gerenciar e estruturar painéis de gestão e indicadores operacionais.

Conhecimentos

Melhoria contínua

Programas de inovação

Metodologias ágeis de projetos

Fluente em inglês

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Agrícola, Mecânica, Administração, Engenharia de produção, Economia ou afins

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Responsável por liderar a área corporativa de Inovação e Excelência Operacional, promovendo sinergias entre os contratos da empresa e transformando processos em diferenciais competitivos. Atuação estratégica junto à Diretoria, conduzindo o programa de inovação interna e aberta do Grupo para gerar valor, resultados sustentáveis e posicionar a empresa como referência em eficiência e inovação no mercado agroflorestal.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar as ações de melhoria contínua nas operações;
• Implementar o Programa de Gestão da Rotina nos diferentes contratos da empresa, estruturando metodologia e práticas que possam se tornar produtos comerciais;
• Buscar, testar e validar novas tecnologias, insumos, equipamentos e soluções de automação, transformando resultados em diferenciais e novos produtos para o mercado;
• Desenvolver modelagens financeiras e operacionais para estudos de primarizações, automações e definições estratégicas de capital intensivo versus asset light;
• Liderar o programa de inovação operacional e aberta, por meio da Filius e suas coligadas, clubes de investimento, fundos e startups investidas, com um roadmap claro de tecnologias aplicáveis ao mercado agroflorestal;
• Responsável pela gestão corporativa de frotas (veículos de apoio, máquinas agrícolas e florestais), desenvolvendo novos modelos de gestão e ofertando soluções ao mercado como produto;
• Liderar o programa de qualidade e treinamentos operacionais, garantindo metodologia, padronização e evolução contínua dos processos;
• Promover a integração das práticas de planejamento operacional com os gerentes de campo, assegurando uniformidade e eficiência;
• Estruturar e monitorar painéis de gestão e indicadores operacionais e de liderança;
• Realizar benchmarking com empresas de referência, convertendo aprendizados em melhorias e diferenciais competitivos;
• Apoiar o time comercial na elaboração de propostas e ofertas técnicas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Agrícola, Mecânica, Administração, Engenharia de produção, Economia ou afins;
• Experiência comprovada no setor agroflorestal;
• Conhecimento em processos de melhoria contínua e programas de inovação;
• Conhecimento em metodologias ágeis de projetos (Design thinking, Lean Startup, Agile, Canvas, Scrum e Six Sigma);
• Inglês fluente ou avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Modelo de trabalho híbrido (necessidade de estar no escritório de Campinas 03 vezes na semana).