Gerente de Estratégia Comercial

CBA EMPREENDIMENTOS; Florianópolis; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em Florianópolis procura um Gerente de Estratégia Comercial para liderar a equipe e implementar estratégias para maximizar resultados. O candidato ideal terá experiência em liderança e habilidade em negociação. Oportunidades de crescimento interno são oferecidas.

Serviços

Oportunidade de crescimento interno

Ambiente colaborativo

Qualificações

• Experiência sólida em liderança de equipes comerciais e desenvolvimento de negócios.
• Habilidade em negociação, foco em resultados.
• Capacidade de adaptação a novas situações e tomada de decisão.

Responsabilidades

• Elaborar o plano comercial alinhado ao planejamento estratégico da empresa.
• Mapear oportunidades de mercado e tendências.
• Estruturar, liderar e acompanhar a equipe comercial.

Conhecimentos

Liderança de equipes comerciais

Elaboração de estratégias de vendas B2B e/ou B2C

Negociação

Visão analítica

Foco em resultados

Flexibilidade para negociar

Boa comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo

MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Estratégia ou Liderança

Ferramentas

CRM

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Vem ser CBA e Viva Corp e transformar seu futuro!

Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!

Como Gerente de Estratégia Comercial você será responsável por desenvolver um papel estratégico na definição, implementação e acompanhamento das estratégias comerciais da empresa, atuando como ponte entre a diretoria e a equipe de vendas, além de interagir com áreas como marketing, operações, financeiro, jurídico e produtos para garantir a eficácia dos resultados.

🎯 O que espera por você no seu dia a dia:

• Elaborar o plano comercial alinhado ao planejamento estratégico da empresa;
• Mapear oportunidades de mercado, tendências e movimentos da concorrência;
• Definir políticas comerciais, de preços e de descontos.
• Estruturar, liderar e acompanhar o desempenho da equipe comercial;
• Estabelecer metas de curto, médio e longo prazo, garantindo seu cumprimento;
• Identificar novas oportunidades de negócios, segmentos e parcerias estratégicas;
• Apoiar o desenvolvimento de propostas comerciais e negociações complexas;
• Garantir a satisfação e fidelização da base de clientes existentes;
• Conduzir negociações estratégicas e de alto impacto;
• Criar políticas e programas de retenção e pós-venda em parceria com a área de relacionamento.
• Implementar metodologias de vendas consultivas e treinamento contínuo;
• Motivar a equipe, acompanhando indicadores de performance e produtividade;
• Promover um ambiente colaborativo, inovador e de alta performance.
• Monitorar resultados de vendas e performance individual/coletiva;
• Analisar margens, lucratividade e rentabilidade dos negócios;
• Elaborar relatórios de desempenho para a diretoria;
• Identificar pontos de melhoria e ajustar estratégias de forma contínua.
• Trabalhar em conjunto com o marketing para geração de leads e campanhas de posicionamento;
• Apoiar o time de produtos na definição de portfólio e lançamento de novos serviços;
• Interagir com operações, financeiro e jurídico para viabilizar propostas e contratos.

Pré-requisitos: Ensino Superior Completo. Desejáveis: Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Desejável MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Estratégia ou Liderança.

Conhecimentos e Habilidades Desejadas:

Experiência sólida em liderança de equipes comerciais e desenvolvimento de negócios; Vivência em elaboração de estratégias de vendas B2B e/ou B2C; Habilidade em negociação, visão analítica e foco em resultados; Conhecimento em CRM, pacote Office e metodologias de vendas consultivas. Visão estratégica,Espírito de liderança e de equipe, capacidade motivacional, flexibilidade para sabernegociar. Capacidade de adaptação a novas situações, Boa comunicação, Capacidade para tomada de decisão.

Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.

Além disso, você terá oportunidade de crescimento interno e muito mais. 🚀

• Step 2: Triagem e Seleção 🔎 2 Triagem e Seleção 🔎
• Step 3: Queremos te conhecer | Entrevista com o time de Gestão de Pessoas 📝 3 Queremos te conhecer | Entrevista com o time de Gestão de Pessoas 📝
• Step 4: Queremos te conhecer mais | Entrevista com a Gestão 🍀 4 Queremos te conhecer mais | Entrevista com a Gestão 🍀

Desde 2015, as nossas marcas de negócio CBA Empreendimentos e a Viva Corp vão além da construção de obras. Construímos histórias, oportunidades e um futuro melhor .

Nossa base é feita de qualidade, inovação e valorização das pessoas , desde os materiais que usamos até o cuidado com o crescimento do nosso TIME.

Começamos no coração do Rio Grande do Sul e, com uma visão ousada, expandimos para Santa Catarina e seguimos abrindo novos caminhos. Hoje, nossa matriz está em Florianópolis , uma cidade que respira qualidade de vida e está cheia de oportunidades.

Na CBA , entregamos empreendimentos de altíssimo padrão , que brilham no horizonte de quem sonha grande. Já pela Viva Corp , realizamos sonhos com projetos de médio e padrão econômico , sempre com excelência e responsabilidade.

Aqui dentro, o clima é de colaboração, dinamismo e propósito . Temos um time de profissionais comprometidos, que acreditam no que fazem e fazem acontecer. E mais: o respeito às pessoas e ao meio ambiente está no nosso DNA.

💬 Se você quer fazer parte de uma empresa que cresce com propósito e valoriza o seu talento, vem construir o futuro com a gente!

Siga-nos nas redes sociais e fique por dentro de todas as novidades