Gerente de Engenharia - Banco de Talentos

Husk Group; Araras; On-site; BRL 78,120 - 133,920; Full time

Job summary

A Husk Group em Araras, São Paulo, busca um profissional para gerir suas atividades de pesquisa e desenvolvimento. O candidato ideal deve ter experiência em coordenação de equipes, otimização de desempenho na área de P&D e validação de produtos.

O cargo incluirá responsabilidades de prospectar tecnologias, definir especificações de produtos, e garantir a implementação das decisões da diretoria. Vaga voltada para quem tem formação em Engenharia ou áreas relacionadas.

Qualifications

• Experiência em gestão de pesquisa e desenvolvimento (P&D).
• Habilidade em coordenação de equipes e projetos.
• Conhecimentos em proteção da propriedade intelectual.

Responsibilities

• Gerenciar recursos para P&D.
• Coordenar projetos e equipes de pesquisa.
• Disseminar resultados e promover eventos técnicos.

Skills

Prospectar tecnologia

Validação de novos produtos e serviços

Negociação

Elaboração de projetos

Análise de desempenho

Education

Graduação em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas

Job description

Responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas; desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

PROVER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS PARA PRODUTOS, PROCESSOS E SERVIÇOS

• Prospectar tecnologia
• Identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição
• Avaliar novas tecnologias
• Pesquisar mercado
• Pesquisar necessidades do cliente
• Buscar parcerias
• Fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada
• Articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais
• Elaborar propostas de projetos de pesquisa
• Definir especificações de produtos
• Definir especificações de equipamentos
• Adaptar tecnologias à realidade nacional
• Participar de congressos, feiras e visitas técnicas

PROMOVER A TRANSFERÊNCIA DE SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS PARA O SETOR PRODUTIVO

• Identificar potenciais receptores da nova tecnologia
• Aprovar documentação técnica
• Coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
• Coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
• Coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
• Acompanhar produção de lote piloto
• Prestar consultoria técnica para produção em escala industrial
• Validar primeira produção em escala industrial
• Monitorar qualidade dos produtos
• Promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia

DESENVOLVER PRODUTOS

• Definir características dos produtos
• Definir parâmetros físicos
• Relizar análises físicas e químicas
• Realizar análises sensoriais
• Identificar necessidade de ajuste de especificações

VALIDAR NOVAS TECNOLOGIAS, NOVOS PRODUTOS E SERVIÇOS

• Acreditar tecnologias de terceiros
• Rastrear resultados
• Examinar documentos
• Verificar conformidades técnicas e legais
• Comprovar reprodutibilidade da tecnologia
• Comprovar eficiência de novos processos produtivos
• Comprovar eficiência da tecnologia
• Comissionar produtos, processos e serviços
• Comprovar eficácia de novos produtos

PROTEGER PROPRIEDADE INTELECTUAL DA INSTITUIÇÃO

• Acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual
• Monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição
• Fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual
• Contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição
• Acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros
• Fornecer cláusulas de sigilo

IMPLEMENTAR DECISÕES DE P&D

• Negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos
• Compatibilizar recursos humanos
• Compatibilizar recursos econômicos
• Compatibilizar recursos materiais
• Compatibilizar serviços
• Negociar com a equipe de p&D condições e prioridades de projetos
• Elaborar procedimentos operacionais
• Participar da elaboração da política da qualidade
• Participar da implementação das normas de qualidade
• Implementar sistema da qualidade na área de p&D
• Assessorar diretoria na área de p&D
• Delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos

DISSEMINAR RESULTADOS E ATIVIDADES

• Elaborar relatórios
• Aprovar emissão de laudos técnicos
• Analisar artigos para publicação
• Revisar publicações técnicas
• Publicar artigos
• Promover eventos técnicos
• Divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação

OTIMIZAR DESEMPENHO DA ÁREA DE P&D

• Identificar indicadores de desempenho
• Monitorar indicadores de desempenho
• Avaliar desempenho da área de p&D
• Definir ações de melhoria
• Implementar ações de melhoria
• Promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho

GERENCIAR RECURSOS DE P&D

• Coordenar equipes de pesquisa
• Coordenar projetos
• Elaborar planejamento
• Monitorar planejamento
• Corrigir planejamento
• Participar da definição de cargos e funções
• Definir perfis profissionais
• Participar do processo de seleção de pessoal
• Capacitar profissionais da equipe
• Direcionar aprimoramento profissional da equipe
• Avaliar desempenho da equipe
• Gerenciar oçamento
• Integrar diferentes áreas de atuação da empresa

CAPTAR RECURSOS PARA P&D

• Identificar órgãos de fomento
• Identificar linhas de financiamento
• Formar parcerias
• Negociar propostas de projetos de pesquisa
• Formalizar contratos
• Licenciar tecnologias desenvolvidas
• Vender serviços
• Prestar assessoria ’ad hoc’