Gerente de Engenharia

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Recife; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda seleciona para seu cliente líder em infraestrutura um gerente de projetos de grande porte, com atuação em gestão de obras, coordenação de equipes multidisciplinares e contratos complexos.

O profissional conduzirá estudos até a entrega, assegurando cronogramas, orçamentos e conformidade com padrões de qualidade, segurança e regulação. Será referência para decisões junto à diretoria e stakeholders.

Qualificações

• Experiência em gestão de obras e projetos de médio e grande porte.
• Habilidade de liderança e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento em gestão de contratos, aditivos e alterações de escopo.
• Capacidade de engajar diferentes stakeholders e negociar conflitos.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo dos empreendimentos, desde estudos iniciais até a entrega final.
• Coordenar construtoras, projetistas, consultorias e fornecedores.
• Garantir escopo, cronograma, orçamento, qualidade, segurança e requisitos legais.
• Consolidar informações executivas e apresentar status à diretoria.
• Liderar projetos multidisciplinares com foco em excelência técnica.

Descrição da oferta de emprego

• Lidere investimentos e projetos estratégicos de grande porte;
• Tenha protagonismo na gestão de engenharia e na tomada de decisões.

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma organização em fase de expansão, com investimentos relevantes em infraestrutura e desenvolvimento de empreendimentos.

Descrição

• Gerenciar o ciclo completo dos empreendimentos, desde estudos iniciais até a entrega final;
• Coordenar construtoras, projetistas, consultorias e demais fornecedores especializados;
• Garantir cumprimento de escopo, cronograma, orçamento, qualidade, segurança e requisitos legais;
• Estruturar e acompanhar cronogramas analíticos, marcos, dependências e indicadores dos projetos;
• Monitorar avanço físico e financeiro, identificando riscos e propondo ações corretivas;
• Conduzir processos de seleção, contratação e gestão de empresas terceirizadas;
• Avaliar medições, aditivos, alterações de escopo e impactos em prazo e custo;
• Coordenar projetos multidisciplinares, assegurando compatibilização e qualidade técnica dos entregáveis;
• Acompanhar processos de legalização, licenciamento e aprovações junto aos órgãos competentes;
• Consolidar informações executivas e apresentar status, riscos e recomendações para a diretoria;
• Garantir aderência às melhores práticas de governança, gestão de projetos e controle de investimentos.

Perfil desejável

• Graduação em Engenharia Civil;
• Registro profissional ativo no conselho de classe;
• Experiência em gerenciamento de obras e projetos de médio e grande porte;
• Experiência em gestão de construtoras, projetistas, consultorias e fornecedores técnicos;
• Experiência em planejamento, cronogramas e controle físico-financeiro;
• Experiência em orçamento, engenharia de custos e controle de CAPEX;
• Vivência prática em campo, com capacidade de avaliar execução, produtividade, qualidade e riscos em obras;
• Conhecimento em gestão de contratos, aditivos, pleitos e alterações de escopo;
• Experiência em projetos multidisciplinares e compatibilização técnica;
• Conhecimento avançado de Excel e ferramentas de planejamento, como MS Project ou Primavera;
• Perfil resiliente, com capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda;
• Elevada capacidade de execução, energia e senso de urgência na condução de múltiplos projetos simultaneamente;
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes e parceiros externos;
• Capacidade de engajar diferentes stakeholders e construir relacionamentos de confiança;
• Perfil colaborativo, com atenção à gestão de pessoas e ao desenvolvimento dos times envolvidos;
• Forte habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
• Capacidade de influenciar decisões e gerar alinhamento entre áreas técnicas e liderança executiva;
• Conhecimento em BIM será considerado diferencial.

O que está sendo ofertado

• Pacote de remuneração compatível com o mercado;
• Bônus e benefícios alinhados à política da companhia;
• Oportunidade de liderar projetos estratégicos e relevantes para o crescimento do negócio;
• Ambiente com autonomia, exposição à alta liderança e potencial de desenvolvimento profissional.