Gerente de Desenvolvimento de Software Sênior (Backend)

Placements24; Recife; Hybrid; BRL 320,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Stock options

Bônus anual

Plano de saúde

Vale refeição

Seguro de vida

Auxílio home office

Desenvolvimento profissional

Job summary

A Placements24 está recrutando um Gerente de Desenvolvimento de Software Sênior com foco em Backend para liderar equipes em Recife. O candidato ideal deve dominar Java, Python, Node.js ou Go, além de arquitetura de microsserviços e práticas de DevOps, promovendo code quality e escalabilidade.

O papel exige liderança técnica, mentoria de engenheiros e colaboração próxima com produto e design. O modelo híbrido de trabalho une escritório e home office, com oportunidades de crescimento em uma

Qualifications

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
• Experiência sólida (mínimo de 6 anos) em backend e arquitetura de microsserviços.
• Conhecimento aprofundado de bancos de dados relacionais e NoSQL.
• Experiência com nuvens públicas e containerização (Docker/Kubernetes).
• Princípios de DevOps, CI/CD e monitoramento de sistemas.
• Líderança técnica e comunicação eficaz com equipes multifuncionais.

Responsibilities

• Liderar o design, desenvolvimento e manutenção de backends escaláveis.
• Definir a arquitetura de software e selecionar tecnologias adequadas.
• Colaborar com product e outras equipes para alinhar requisitos.
• Mentorar engenheiros juniores e plenos.
• Garantir qualidade de código via reviews e testes automatizados.
• Conduzir decisões técnicas estratégicas da engenharia.

Skills

Liderança técnica

Arquitetura de microsserviços

CI/CD

DevOps

Mentoria

Education

Graduação em Ciência da Computação

Tools

Java

Python

Node.js

Go

Docker

Kubernetes

AWS

GCP

Azure

Job description

Sobre a Vaga

Nosso cliente, uma startup de tecnologia financeira em rápido crescimento, está buscando um Gerente de Desenvolvimento de Software Sênior com especialização em Backend para liderar sua equipe técnica em Recife . Esta é uma oportunidade fantástica para um profissional experiente moldar a arquitetura e a infraestrutura de nossos produtos, além de mentorar uma equipe talentosa de engenheiros. Buscamos alguém com paixão por construir soluções escaláveis e de alta performance, com um profundo conhecimento de linguagens como Java ou Python e arquiteturas de microsserviços.

O candidato ideal será um líder técnico e um contribuinte ativo, capaz de definir padrões de codificação, garantir a qualidade do código e impulsionar a adoção de melhores práticas de engenharia. A colaboração com equipes de produto, design e outras áreas de engenharia será fundamental. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido, combinando a sinergia do escritório com a flexibilidade do home office, proporcionando um ambiente de trabalho moderno e produtivo. Junte-se a nós para construir o futuro da tecnologia financeira.

Principais Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o design, desenvolvimento e manutenção de aplicações backend robustas e escaláveis.
• Definir a arquitetura de software, escolhendo as tecnologias e padrões mais adequados para os desafios atuais e futuros.
• Colaborar com gerentes de produto e outras equipes de engenharia para definir requisitos e prioridades.
• Mentorizar e orientar engenheiros de software juniores e plenos, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional da equipe.
• Garantir a qualidade do código através de code reviews, testes automatizados e práticas de CI/CD.
• Identificar e solucionar gargalos de performance, bugs e outros problemas técnicos complexos.
• Pesquisar, avaliar e recomendar novas tecnologias e ferramentas para melhorar o processo de desenvolvimento.
• Garantir a segurança, confiabilidade e manutenibilidade das aplicações backend.
• Participar ativamente na tomada de decisões técnicas estratégicas da área de engenharia.

Requisitos

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
• Experiência sólida (mínimo de 6 anos) em desenvolvimento de software backend, com proficiência em linguagens como Java, Python, Node.js ou Go.
• Experiência comprovada na concepção e implementação de arquiteturas de microsserviços e sistemas distribuídos.
• Conhecimento profundo de bancos de dados relacionais (ex: PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (ex: MongoDB, Redis).
• Experiência com serviços em nuvem (AWS, GCP, Azure) e tecnologias de containerização (Docker, Kubernetes).
• Familiaridade com práticas de DevOps, CI/CD e monitoramento de sistemas.
• Excelentes habilidades de liderança técnica, comunicação e capacidade de influenciar equipes.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Foco em qualidade, performance e escalabilidade.

Benefícios

• Salário altamente competitivo e plano de stock options.
• Bônus anual baseado em performance.
• Plano de saúde, odontológico e oftalmológico premium.
• Vale refeição e/ou alimentação.
• Seguro de vida.
• Auxílio home office e subsídio para equipamentos.
• Orçamento para desenvolvimento profissional (conferências, cursos, certificações).
• Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo com modelo híbrido.
• Oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta em um setor em expansão.