Gerente de Departamento Pessoal

ABAI Brasil; Barueri; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em BPO está em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a gestão de folha de pagamento e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em DP e habilidades em liderança. Benefícios incluem previdência privada e convênios médico e odontológico. O local de trabalho é Barueri, SP.

Serviços

Previdência Privada

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Seguro de Vida

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de Departamento Pessoal em empresas de médio/grande porte.
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de Excel intermediário/avançado.

Responsabilidades

• Supervisionar todo o ciclo de folha de pagamento.
• Assegurar o correto recolhimento de encargos sociais.
• Gerir equipe de profissionais de DP.

Conhecimentos

Gestão de Departamento Pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista

Liderança de equipe

Análise e estratégia

Formação académica

Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA

Ferramentas

Sistemas de folha (TOTVS, ADP)

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Barueri, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Sobre a Abai

A Abai é uma empresa especializada em soluções de BPO (Business Process Outsourcing), oferecendo serviços de excelência para clientes de diversos segmentos. Valorizamos pessoas que buscam inovação, eficiência e gestão humanizada.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar todas as rotinas de folha, encargos, admissões, rescisões e medicina ocupacional, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a eficiência dos processos internos da companhia.

Principais responsabilidades

• Departamento Pessoal e Folha de Pagamento - Supervisionar todo o ciclo de folha de pagamento (mensal, 13º, férias, rescisões, PLR etc.).
• Assegurar o correto recolhimento e controle de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb).
• Acompanhar e validar processos de admissão, movimentações e desligamentos.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Administrar benefícios (vale transporte, vale refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, etc.).
• Conduzir e revisar processos de auditoria interna e externa relacionados ao DP.
• Medicina e Segurança do Trabalho - Gerenciar o controle de ASOs (admissional, periódico, retorno, mudança de função e demissional).
• Assegurar o cumprimento de obrigações de SST no eSocial.
• Coordenar programas de saúde ocupacional, PPRA, PCMSO, LTCAT e demais documentos legais.
• Apoiar campanhas de qualidade de vida e bem-estar corporativo.
• Liderança e Estratégia - Gerir equipe de profissionais de DP, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
• Propor melhorias em processos, sistemas e indicadores de performance.
• Participar de reuniões estratégicas e de planejamento organizacional.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Experiência consolidada em gestão de Departamento Pessoal em empresas de médio/grande porte (desejável vivência em BPO).
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.
• Domínio de sistemas de folha (preferencialmente TOTVS, ADP ou similares).
• Excel intermediário/avançado.
• Perfil mão na massa, analítico e com visão estratégica.

Benefícios

• Previdência Privada
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (VR/VA)
• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico

Estamos aguardando por sua candidatura!