GERENTE DE CONTROLADORIA

Versari-Clinica-De-Psicologia-E-Consultoria-Ltda

Toledo

Presencial

BRL 260 000 - 340 000

Tempo integral

Há 8 dias
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Resumo da oferta

Versari-Clinica-De-Psicologia-E-Consultoria-Ltda busca consolidar a integridade financeira e a governança contábil, assegurando conformidade tributária e relatórios gerenciais precisos para a tomada de decisão da diretoria. O papel centraliza as áreas de Controladoria, Contabilidade e Fiscal, com apoio de escritório terceirizado.

O candidato ideal tem formação sólida em contabilidade, CRC ativo, e experiência em implantar automação, padronização de processos e melhoria de controles internos.

Qualificações

  • Formação contábil com CRC ativo.
  • Experiência nas áreas de controladoria, contabilidade e fiscal.
  • Conhecimento em CPC/IFRS e demonstração de memória de cálculo.

Responsabilidades

  • Governa a integridade, conformidade e tempestividade da informação contábil e fiscal do grupo.
  • Lidera as áreas de Controladoria, Contabilidade e Fiscal com apoio do escritório contábil terceirizado.
  • Converte números em rentabilidade por contrato, disciplina orçamentária e controles internos para decisão da diretoria.

Conhecimentos

Rigor técnico e ceticismo
Independência e coragem técnica
Perfil transformador
Liderança e gestão de terceiros
Comunicação assertiva

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis
Pós-graduação / MBA ou especialização

Descrição da oferta de emprego

Responder pela integridade, pela conformidade e pela tempestividade da informação contábil, fiscal e gerencial do grupo, liderando as áreas de Controladoria, Contabilidade e Fiscal com suporte do escritório de contabilidade terceirizado. O cargo é a fonte única do número: assegura que o resultado reportado reflita a realidade econômica das operações, sustenta tecnicamente esse número perante a auditoria independente e o converte em rentabilidade por contrato, disciplina orçamentária e controles internos que suportem a decisão da Diretoria, Presidência, Conselho e partes interessadas.

Competências:
  • Rigor técnico e ceticismo profissional: postura de verificação e de prova, sem aceitar número sem conciliação ou premissa sem memória de cálculo;
  • Independência e coragem técnica: capacidade de sustentar a posição contábil correta perante pressões internas de resultado e defendê-la tecnicamente perante a auditoria;
  • Perfil transformador: inconformismo com processos manuais e busca constante por automação, padronização e eficiência;
  • Liderança e gestão de terceiros: condução de equipes multidisciplinares e cobrança de resultado de prestadores externos sem desgastar a relação técnica;
  • Comunicação assertiva: tradução de conceitos contábeis e tributários em linguagem de negócio clara para sócios, diretores e áreas operacionais.
Requisitos:
Formação:

Formação:Graduação em Ciências Contábeis, preferencialmente com CRC ativo. Admite-se graduação em Administração, Economia ou Engenharia desde que acompanhada de base contábil sólida e comprovada. Pós-graduação, MBA ou especialização em Controladoria, Finanças, IFRS, Gestão Tributária ou Ciência de Dados aplicada a Finançasa ou exercício da própria função.

Experiência Profissional:

Experiência Profissional:conhecimento nas atividades da função, sendo um diferencial vivência anterior na área.

Conhecimentos e Habilidades Necessárias:
  • Contabilidade societária avançada: CPC/IFRS, com capacidade de formar e sustentar julgamento próprio sobre provisões, receita, subvenções e benefícios fiscais, arrendamentos e instrumentos financeiros, incluindo memória técnica e notas explicativas;
  • Tributação em Lucro Real: apuração de tributos diretos e indiretos, obrigações acessórias e sua reconciliação com a escrituração, gestão de créditos e benefícios fiscais e leitura aplicada da reforma tributária;
  • Custos e rentabilidade: métodos de custeio, critérios de rateio, custo por contrato e por centro de custo e análise de margem em operações mão de obra intensiva;
  • Controles internos: desenho e operação de controles sob referencial COSO, matriz de riscos, segregação de funções e evidenciação;
  • Sistemas integrados e parametrização: ERPs de grande porte, com entendimento efetivo da parametrização contábil e fiscal e das integrações entre módulos;
  • Tecnologia de dados: ferramentas de BI e modelagem de dados e uso aplicado de Inteligência Artificial generativa e de análise de dados;
  • Modelagem e análise quantitativa: projeções orçamentárias, análise de variação e apuração do realizado de projetos de investimento;
  • Gestão de prestador de serviço contábil: definição de escopo e SLA, controle de qualidade sobre entregas terceirizadas e governança da relação técnica.
Horários de trabalho:

Segunda-feira à Sexta-feira
07hr42 às 12hr00 | 13hr30 às 18hr00

Somos um grupo com mais de 16 anos de experiência na prestação de serviços nos mais diversos segmentos e com um RH com mais de 14.000 funcionários, com atuação nos estados de Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Rio Grande do Sul e Pará, com 12 filiais e várias bases operacionais avançadas.

Uma empresa que vai muito além de prestar serviços, ela “CUIDA DE PESSOAS”

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