GERENTE DE CONTEÚDO

Wunderman Thompson; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A VML, integrada ao grupo WPP, está buscando um líder para conduzir a estratégia de conteúdo da organização. O profissional irá supervisionar uma equipe de redatores, editores e produtores, definindo calendário editorial e assegurando entregas consistentes em todos os canais.

Possui foco em engajamento, valor de marca e resultados mensuráveis. Precisa ter experiência em estratégia de conteúdo, SEO on-page e marketing de conteúdo, além de domínio de ferramentas CMS como WordPress e HubSpot, e

Qualifications

• Graduação em Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Letras ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 4 anos na área de conteúdo, com ao menos 2 anos em liderança.
• Conhecimento sólido em estratégia de conteúdo, SEO on-page e marketing de conteúdo.
• Experiência com ferramentas de gestão editorial e CMS (WordPress, HubSpot, etc.).
• Familiaridade com Google Analytics, SEMrush ou similares.
• Comunicação escrita e verbal em nível avançado.

Responsibilities

• Desenvolver e implementar a estratégia de conteúdo da empresa em todos os canais.
• Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe de redatores, editores e produtores.
• Definir o calendário editorial e cumprir prazos e entregas.
• Supervisionar a criação de conteúdo para blogs, redes sociais e e-mails.
• Analisar métricas de desempenho e propor melhorias.
• Colaborar com Marketing, SEO, Design e Produto para coerência.
• Garantir que o conteúdo esteja alinhado ao tom de voz da marca.
• Realizar pesquisas de tendências e comportamento do público-alvo.
• Acompanhar e gerenciar o orçamento da área de conteúdo.
• Estabelecer diretrizes editoriais para padronização.

Skills

Liderança

Estratégia de conteúdo

SEO On-page

Marketing de conteúdo

Gestão editorial

CMS (WordPress, HubSpot)

Análise de dados

Comunicação avançada

Education

Graduação em Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Letras

Tools

WordPress

HubSpot

Job description

Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

Liderar uma equipe de estratégia de conteúdo da organização, garantindo a produção de materiais relevantes, consistentes e alinhados ao posicionamento de marca, com foco em engajamento do público, geração de valor e alcance de resultados nos diferentes canais de comunicação.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e implementar a estratégia de conteúdo da empresa em todos os canais digitais e offline.
• Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe de redatores, editores e produtores de conteúdo.
• Definir o calendário editorial e garantir o cumprimento de prazos e entregas.
• Supervisionar a criação de conteúdo para blogs, redes sociais, e-mail marketing, landing pages e demais formatos.
• Analisar métricas de desempenho (tráfego, engajamento, conversão) e propor melhorias contínuas.
• Colaborar com as áreas de Marketing, SEO, Design e Produto para garantir coerência e qualidade nas comunicações.
• Assegurar que todo o conteúdo produzido esteja alinhado ao tom de voz e à identidade da marca.
• Realizar pesquisas de tendências, concorrência e comportamento do público-alvo.
• Acompanhar e gerenciar o orçamento da área de conteúdo.
• Estabelecer diretrizes e processos editoriais para padronização da produção.

Requisitos

• Graduação em Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Letras ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 4 anos na área de conteúdo, com ao menos 2 anos em posição de liderança.
• Sólido conhecimento em estratégia de conteúdo, SEO on-page e marketing de conteúdo.
• Experiência com ferramentas de gestão editorial e CMS (WordPress, HubSpot, etc.).
• Familiaridade com plataformas de análise de dados: Google Analytics, SEMrush ou similares.
• Capacidade de comunicação escrita e verbal em nível avançado.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Comunicação ou áreas afins.
• Experiência com estratégias de conteúdo para e-commerce ou ambiente B2B.
• Conhecimento em automação de marketing e gestão de leads.
• Noções de UX Writing e conteúdo conversacional.
• Inglês intermediário a avançado.

Competências Comportamentais

• Liderança e capacidade de inspirar equipes criativas.
• Visão estratégica orientada a resultados.
• Organização, gestão de prioridades e atenção a prazos.
• Criatividade aliada a pensamento analítico.
• Proatividade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
• Comunicação clara e assertiva.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.