Gerente de Contas

Vila Galé; Brasil; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grupo hoteleiro em expansão no Brasil está buscando um(a) Gerente de Contas para garantir a fidelização de clientes corporativos e ampliar sua presença no mercado de São Paulo. O(a) candidato(a) ideal deve ter ensino superior completo e experiência na área comercial, preferencialmente no segmento de hotelaria. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale alimentação e programa de intercâmbio. Se você é dinâmico(a) e gosta de desafios, essa é uma ótima oportunidade.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Reembolso de KM

Prêmio anual

Academia de formação interna

Programas de intercâmbio

Estadias gratuitas

Qualificações

• Experiência comprovada no segmento de hotelaria é preferencial.
• Necessário possuir carro próprio para deslocamento.
• Familiaridade com sistemas CRM.

Responsabilidades

• Garantir relacionamento e fidelização dos clientes corporativos.
• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.
• Conduzir o processo comercial completo.

Conhecimentos

Experiência na área comercial

Conhecimento do mercado de São Paulo

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Plataformas CRM

Descrição da oferta de emprego

A Vila Galé pretende integrar na sua equipe Gerente de Contas.

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

MISSÃO

Garantir o relacionamento comercial e a fidelização dos clientes corporativos, ampliando a presença da marca Vila Galé no mercado de São Paulo. Atuar de forma estratégica na prospecção de novos negócios e no acompanhamento da carteira ativa, assegurando a satisfação dos clientes e o cumprimento das metas comerciais.

PRINCIPAIS FUNÇÕES

• Realizar visitas de manutenção à carteira de clientes, acompanhando suas necessidades e nível de satisfação.
• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio, explorando o mercado de São Paulo.
• Conduzir o processo comercial completo: contato, proposta, cadastro, negociação e follow-up.
• Acompanhar e fidelizar os clientes por meio de um relacionamento próximo e contínuo.
• Analisar a concorrência e monitorar as condições de mercado.
• Manter o cadastro de agências e clientes sempre atualizado no sistema CRM.
• Organizar e apoiar eventos comerciais junto aos clientes (workshops, apresentações, site inspections, happy hours, entre outros).
• Realizar follow-up de cotações de grupos e eventos da sua carteira de clientes.
• Elaborar relatórios de visitas e resultados, garantindo a prestação de contas à gestão.

QUALIFICAÇÕES E REQUISITOS

• Ensino superior completo.
• Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no segmento de hotelaria.
• Conhecimento do mercado de São Paulo.
• Domínio intermediário do Pacote Office e familiaridade com plataformas CRM.
• Necessário possuir carro próprio para deslocamento em visitas.

BENEFÍCIOS E PROGRAMAS

• Plano de Saúde (após período de experiência)
• Vale Alimentação
• Reembolso de KM
• Prêmio anual em função dos resultados
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
• Programas de intercâmbio e mobilidade nacional e internacional
• Iniciativas e programas internos (como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais)
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
• Estadias gratuitas
• Eventos internos de motivação, formação e celebrações
• Ofertas de Natal e Aniversário
• Baby Kit para novos pais
• Utilização da lavandaria para cuidado com uniformes
• Oferta de buffet variado no hotel
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
• Políticas de responsabilidade social e ambiental

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

Benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.

Localização: País: Brasil, Distrito/Estado: São Paulo

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