Sobre a vaga:
Estamos buscando um Gerente de Contas, para atuar no Pará.
Responsabilidades e atribuições:
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de representantes e supervisores de vendas; promover a cultura de alta performance, com foco em resultados sustentáveis e comportamentos alinhados aos valores da empresa; monitorar indicadores como JBP de desempenho (sell-in, sell-out, positivação, cobertura de clientes, entre outros) e implementar planos de ação quando necessário; realizar reuniões de acompanhamento e feedback contínuo com a equipe.
- Acompanhamento de Execução no Varejo: Garantir a execução das estratégias de marketing e trade marketing no PDV; Visitar clientes estratégicos para acompanhar a presença dos produtos, visibilidade da marca e aderência às campanhas promocionais.
- Gestão de Clientes e Distribuidores: Construir relacionamento sólido com os principais clientes da região (distribuidores, redes e farmácias independentes); Participar de negociações estratégicas, desenvolvimento de planos de negócio e revisão de contratos; Estimular e acompanhar a ativação de campanhas comerciais e ações promocionais.
- Gestão de Recursos Financeiros: Acompanhar a alocação e o uso dos recursos financeiros destinados à região (verba comercial, premiações, investimentos em campanhas e bonificações); Garantir a aplicação correta dos investimentos conforme políticas internas e com foco em retorno sobre investimento (ROI).
- Planejamento e Relatórios: Elaborar planos de ação regionais alinhados à estratégia nacional de vendas; Apresentar relatórios periódicos de performance e análise crítica dos resultados à liderança nacional.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior completo;
- Experiência prévia como gestor de contas ou função similar no setor farmacêutico ou bens de consumo;
- Conhecimento em canais de venda (distribuição e varejo), análise de indicadores e execução em campo;
- Habilidade com ferramentas de BI e pacote Office;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais:
- Plano de Saúde (titular e dependentes);
- Plano Odontológico (titular e dependentes);
- Vale Refeição;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Veículo corporativo e auxílio combustível (ferramenta de trabalho);
- Tablet e celular corporativo (ferramenta de trabalho);
- Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.