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Gerente de Comunicação | Nordeste

Empresa Confidencial

Olinda

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Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte do setor de serviços ambientais busca um(a) profissional para liderar a área de Comunicação. O papel envolve gerenciar a comunicação corporativa, institucional e interna, com responsabilidade sobre a equipe de comunicação e interações estratégicas com a imprensa. O candidato deve ter experiência consolidada na área, habilidade para elaborar campanhas eficazes e disposição para viagens nacionais, especialmente para o Nordeste. Formação em Comunicação Social ou áreas correlatas é necessária, com pós-graduação como diferencial.

Qualificações

  • Experiência em gestão de comunicação corporativa em grandes empresas.
  • Vivência em planejamento estratégico e gestão de crises.
  • Capacidade de traduzir temas complexos em mensagens claras.
  • Visão integrada de negócio e habilidade para navegar em ambientes multifuncionais.
  • Mobilidade nacional e disponibilidade para viagens frequentes.

Responsabilidades

  • Planejar e conduzir a estratégia de comunicação da companhia.
  • Liderar e desenvolver a equipe de comunicação.
  • Estruturar planos e campanhas institucionais.
  • Gerenciar o relacionamento com a imprensa.
  • Coordenar o desenvolvimento de conteúdos multiplataforma.
  • Apoiar a alta liderança na comunicação de temas estratégicos.

Conhecimentos

Gestão de comunicação corporativa
Planejamento estratégico
Gestão de crises
Relacionamento com imprensa
Comunicação institucional
Tradução de temas complexos

Formação académica

Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas ou Jornalismo
Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a área de Comunicação em uma empresa de grande porte do setor de serviços ambientais. Trata-se de uma posição estratégica, com responsabilidade sobre a gestão integrada da comunicação corporativa, institucional e interna, garantindo coerência, clareza e alinhamento com os objetivos do negócio. Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar com protagonismo, em um ambiente dinâmico e desafiador, com mobilidade nacional — especialmente voltada às operações localizadas na região Nordeste do País.

Principais responsabilidades
  • Planejar e conduzir a estratégia de comunicação da companhia, assegurando consistência e efetividade nas iniciativas internas e externas;
  • Liderar e desenvolver a equipe de comunicação, promovendo um ambiente colaborativo e voltado a resultados;
  • Estruturar planos e campanhas institucionais que reforcem a reputação e o posicionamento da marca;
  • Gerenciar o relacionamento com a imprensa e demais públicos estratégicos, atuando de forma proativa na gestão da imagem e em eventuais situações de crise;
  • Coordenar o desenvolvimento de conteúdos multiplataforma (digital, audiovisual e impresso), fortalecendo a presença institucional da empresa;
  • Apoiar a alta liderança na comunicação de temas estratégicos e no engajamento dos públicos internos;
  • Supervisionar fornecedores e parceiros da área, garantindo qualidade e aderência às diretrizes corporativas;

Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área, com foco em melhoria contínua e tomada de decisão.

Requisitos e perfil desejado
  • Experiência consolidada em gestão de comunicação corporativa, com atuação em empresas de grande porte e interface direta com a alta liderança;
  • Vivência em planejamento estratégico, gestão de crises, relacionamento com imprensa e comunicação institucional;
  • Capacidade de traduzir temas complexos em mensagens claras, acessíveis e alinhadas aos diferentes públicos;
  • Perfil estratégico e mão na massa, com visão integrada de negócio e habilidade para navegar em ambientes multifuncionais;
  • Mobilidade nacional, com disponibilidade para viagens frequentes — especialmente para atuação nas operações do Nordeste;

Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas; pós-graduação será considerada um diferencial.

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