Gerente de Compras

Opy; Belo Horizonte; Presencial; BRL 335 000 - 580 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Opy está em um importante momento de transformação da área de Compras e busca um(a) Gerente de Compras para liderar a estruturação e consolidação de um modelo corporativo de CSC. O profissional conduzirá a centralização de operações, definindo políticas, fluxos e governança para a operação integrada entre ativos da companhia.

Experiência em sourcing estratégico, negociação com fornecedores e implantação de fluxos em ERP é essencial para estruturar processos, indicadores e estratégias de

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em estruturação, centralização ou transformação de operações de Compras.
• Experiência em implantação de CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
• Atuação estratégica em Compras/Procurement com gestão de processos ponta a ponta.
• Vivência em Strategic Sourcing, gestão de categorias e fornecedores.
• Geração de savings e ganhos de escala.
• Experiência com ERP e integração com demais módulos sistêmicos.
• Definição e acompanhamento de indicadores de performance em Compras.
• Capacidade de liderar equipes e conduzir mudanças organizacionais.

Responsabilidades

• Liderar a estruturação e consolidação do modelo corporativo de Compras, promovendo centralização e padronização.
• Definir políticas, processos, fluxos, alçadas, papéis e responsabilidades com governança fortalecida.
• Desenvolver estratégias de compras e gestão de categorias com foco em ganhos de escala e redução de custos.
• Conduzir processos de sourcing, negociações estratégicas e gestão de contratos com fornecedores críticos.
• Gerenciar savings e otimizar gastos por categoria e ativo da empresa.
• Liderar equipes de Compras dos ativos e engajar stakeholders internos.
• Acompanhar KPIs de performance, promover melhoria contínua e adoção de novas soluções sistêmicas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Governança de processos

Negociação com fornecedores

Análise de dados

Formação académica

Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A Opy está em um importante momento de transformação da sua área de Compras e busca um(a) Gerente de Compras para liderar a estruturação e consolidação de um modelo corporativo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Essa será uma posição estratégica na construção de um modelo de Compras mais integrado, padronizado e orientado a resultados, com atuação junto aos diferentes ativos da companhia.

O profissional será responsável por liderar as equipes de Compras dos ativos e conduzir a evolução dos processos, garantindo padronização, governança, eficiência operacional e qualidade no atendimento aos clientes internos. Buscamos alguém com sólida experiência em Procurement/Compras, que tenha vivenciado ambientes complexos e, principalmente, participado da estruturação, centralização ou transformação de operações de Compras, com capacidade de construir processos, mapear e implantar fluxos em sistemas de gestão, estabelecer indicadores, desenvolver estratégias de contratação e capturar ganhos de escala. Será fundamental ter forte capacidade de negociação e gestão de fornecedores, visão estratégica de custos, ganhos de escala e habilidade para conduzir mudanças, influenciando diferentes stakeholders e garantindo a adoção do novo modelo pelas áreas e ativos da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Estruturação e Governança de Compras

• Liderar a estruturação e consolidação do modelo corporativo de Compras, promovendo a centralização e padronização dos processos;
• Definir e implementar políticas, processos, fluxos, alçadas, papéis e responsabilidades, assegurando maior governança e controle sobre a operação;
• Garantir a evolução do modelo de Compras, equilibrando as necessidades dos ativos com as diretrizes e estratégias corporativas.

Estratégia de Compras e Sourcing

• Desenvolver e implementar estratégias de compras e gestão de categorias, buscando ganhos de escala, otimização de custos, maior segurança e padronização nas operações, bem como, melhores condições comerciais e eficiência nas contratações;
• Estruturar estratégias para categorias críticas e de maior impacto financeiro para a companhia.
• Liderar processos de sourcing, concorrências e negociações estratégicas, considerando aspectos de custo, qualidade, prazo, risco e continuidade do negócio;
• Estruturar estratégias para categorias críticas e de maior impacto financeiro para a companhia.

Gestão de Custos e Savings

• Identificar e capturar oportunidades de redução de custos e geração de savings por meio da consolidação de volumes, revisão de contratos, renegociações e estratégias de contratação;
• Acompanhar os gastos da companhia por categoria e fornecedor, identificando oportunidades de otimização e sinergias entre os ativos.

Gestão de Fornecedores e Contratos

• Liderar negociações estratégicas e a gestão de fornecedores críticos e estratégicos;
• Estruturar critérios de seleção, avaliação e desenvolvimento de fornecedores;
• Assegurar a adequada gestão do ciclo de contratação e relacionamento com fornecedores, em parceria com as áreas responsáveis pela gestão contratual.

Performance e Melhoria Contínua

• Estruturar e acompanhar indicadores de performance de Compras, incluindo savings, giro de mercadorias, prazo de atendimento, compliance, pós-vendas, performance de fornecedores e eficiência operacional;
• Utilizar dados, relatórios sistêmicos e indicadores para identificar oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisão;
• Promover a melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de Compras.

Liderança e Stakeholders

• Liderar, desenvolver e engajar as equipes de Compras dos ativos, promovendo integração, alinhamento e alta performance;
• Atuar de forma próxima às lideranças e clientes internos, garantindo entendimento das necessidades do negócio e adesão aos processos e diretrizes corporativas;
• Conduzir a mudança cultural necessária para a adoção do modelo centralizado de Compras.
• Conduzir a transformação tecnológica da área de Compras, participando da definição e implementação de uma solução sistêmica que suporte a automação.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em estruturação, centralização ou transformação de operações de Compras, preferencialmente em ambientes corporativos com múltiplas unidades;
• Experiência na implantação ou estruturação de um CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
• Experiência sólida em Compras/Procurement, com atuação estratégica e gestão de processos de ponta a ponta;
• Vivência em negociações estratégicas, Strategic Sourcing, gestão de categorias e fornecedores;
• Experiência comprovada em geração de savings e captura de ganhos de escala;
• Experiência em implantação e parametrizações em módulos de compras em ERPs, bem como integração com demais módulos sistêmicos;
• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de performance, metas e resultados de Compras;
• Experiência na estruturação e implementação de processos, políticas, procedimentos e modelos de governança para Compras;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes;
• Experiência nos segmentos de Infraestrutura ou construtora;
• Capacidade de liderar equipes e processos de transformação, com assertividade, capacidade de influência, visão analítica e orientação para resultados.