Gerente de Comissionamento - Recife

Schneider Electric; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e automação procura um profissional para gerenciar comissionamento de sistemas em projetos industriais em Recife, Pernambuco. O candidato ideal deve ter graduação em Engenharia e pelo menos 8 anos de experiência na área, incluindo coordenação de equipes. O trabalho será presencial e envolve supervisionar testes funcionais, definir cronogramas e interagir com stakeholders. A empresa valoriza inclusão e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Serviços

Cultura de diversidade e inclusão

Oportunidades de crescimento competitivo

Qualificações

• Experiência mínima de 8 anos em comissionamento de projetos de automação.
• Domínio em ferramentas de TI aplicadas à engenharia.
• Leitura e interpretação de documentos técnicos e fluxogramas.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades de comissionamento em projetos de automação.
• Garantir que sistemas operem conforme normas de segurança.
• Definir cronogramas e alocar recursos para testes.

Conhecimentos

Gestão de equipes multidisciplinares

Negociação estratégica

Análise de custos e segurança operacional

Comunicação eficaz

Tomada de decisão sob pressão

Formação académica

Graduação em Engenharia

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Este profissional será responsável por gerenciar as atividades de preparação, execução e validação de sistemas em projetos industriais realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, envolvendo equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento dos cronogramas, supervisionar testes funcionais e assegurar que todas as etapas de comissionamento estejam em conformidade com os padrões Schneider e do cliente em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do cliente.

Responsabilidades

• Coordenar todas as atividades de comissionamento em projetos de automação.
• Garantir que os sistemas e equipamentos estejam operando conforme padrões técnicos e normas de segurança.
• Definir cronogramas e alocar recursos para testes e ajustes.
• Supervisionar a integração de sistemas e garantir conformidade com regulamentações.
• Monitorar produtividade, orçamento e segurança no local de trabalho.
• Interagir com stakeholders internos e externos para garantir qualidade e alinhamento técnico.

Requisitos

• Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente.
• Experiência mínima de 08 (oito) anos na área de comissionamento de implantação de grandes projetos de sistemas de automação e / ou unidades industriais de petróleo e / ou petroquímica. (sendo pelo menos 3 anos em gestão ou coordenação de equipes.)
• Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de TI aplicados à engenharia.
• Inglês técnico é altamente recomendado para atuação em projetos internacionais.
• Negociação estratégica com fornecedores, buscando equilíbrio entre custo, prazo e qualidade.
• Gestão de atividades de pré-comissionamento, comissionamento, partida e entrega de planta.
• Leitura e interpretação de documentos técnicos, fluxogramas e especificações.
• Conhecimento técnico em elétrica, instrumentação automação e sistemas industriais.
• Capacidade de análise de custos, produtividade e segurança operacional.
• Liderança de equipes multidisciplinares, com foco em resultados e segurança.
• Tomada de decisão sob pressão, com agilidade e assertividade.
• Comunicação eficaz com engenheiros, fornecedores e clientes.
• Resolução de problemas técnicos e conflitos interpessoais.
• Visão estratégica e capacidade de improvisação frente a imprevistos de projeto.

Desejável

• Certificações como PMP, PMI ou similares.
• Familiaridade com normas técnicas e procedimentos de segurança aplicáveis ao comissionamento.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.