Gerente de BI – Mídia, Marketing e Performance

vagas.sc; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

vagas.sc procura um líder de BI/Analytics para estruturar a operação do zero, conectando mídia, comportamento do consumidor e resultados de negócio, com foco em ROI e governança de dados.

Você liderará 1 Supervisor e um squad emergente, atuará como ponto focal de dados com stakeholders e desenvolverá dashboards executivos para monitorar performance.

Qualificações

• 6+ anos de experiência em BI, Analytics ou áreas correlatas.
• 2+ anos de gestão de pessoas e/ou liderança de equipes.
• Experiência na estruturação ou implantação de operações, processos ou produtos de BI/Analytics.
• SQL avançado.
• Experiência com mensuração de mídia online e offline.
• Conhecimento de métricas de marketing, mídia e performance.
• Experiência conectando dados de mídia a indicadores de negócio, como vendas, sell-out, leads e tráfego.
• Experiência com Social Listening (Stilingue, Sprinklr, Pulsar).
• Experiência com ferramentas de visualização de dados e construção de dashboards.
• Capacidade de trabalhar com múltiplas fontes de dados e construir uma visão integrada de performance.
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Estruturar a operação de BI e Analytics do zero, definindo processos, indicadores e modelos de análise.
• Liderar 1 Supervisor e coordenar o squad em formação.
• Ser o principal ponto focal de dados e Analytics junto aos stakeholders.
• Criar estratégias de mensuração para conectar investimentos em mídia aos resultados comerciais.
• Integrar análises de mídia online e offline.
• Desenvolver análises de ROI e eficiência dos investimentos em mídia.
• Estruturar dashboards e indicadores executivos para acompanhamento de performance.
• Identificar correlações entre exposição à mídia, comportamento do consumidor e resultados de vendas.
• Trabalhar com dados provenientes de diferentes canais, plataformas e fontes.
• Utilizar dados de Social Listening para complementar análises de marca, mercado e comportamento do consumidor.
• Garantir qualidade, consistência e governança das informações utilizadas nas análises.
• Transformar dados complexos em insights acionáveis e recomendações estratégicas.
• Conduzir apresentações de resultados para stakeholders e lideranças.
• Atuar em conjunto com áreas de Marketing, Mídia, Vendas, Negócios e Tecnologia.
• Definir roadmap e prioridades da área de Analytics conforme as necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Experiência BI/Analytics

Gestão de pessoas

SQL avançado

Inglês avançado

Métricas de marketing

Social listening

Dashboards

Trabalho com múltiplas fontes de dados

Ferramentas

Stilingue

Sprinklr

Pulsar

Descrição da oferta de emprego

Missão da posição

Estruturar e liderar a operação de BI e Analytics, criando uma visão integrada entre investimento em mídia, comportamento do consumidor e resultados de negócio.

O profissional será responsável por construir a estrutura analítica da operação, definir indicadores e modelos de mensuração e liderar uma equipe composta por 1 Supervisor e um squad em formação.

Principais responsabilidades

• Estruturar a operação de BI e Analytics do zero, definindo processos, indicadores e modelos de análise.
• Liderar e desenvolver 1 Supervisor, além de coordenar o squad em formação.
• Ser o principal ponto focal de dados e Analytics junto aos stakeholders.
• Criar estratégias de mensuração para conectar investimentos em mídia aos resultados comerciais.
• Integrar análises de mídia online e offline.
• Avaliar a relação entre investimentos de marketing e indicadores como:
  • Sell-out;
  • Leads;
  • Tráfego;
  • Vendas;
  • Conversão;
  • Performance de campanhas.
• Desenvolver análises de ROI e eficiência dos investimentos em mídia.
• Estruturar dashboards e indicadores executivos para acompanhamento de performance.
• Identificar correlações entre exposição à mídia, comportamento do consumidor e resultados de vendas.
• Trabalhar com dados provenientes de diferentes canais, plataformas e fontes.
• Utilizar dados de Social Listening para complementar análises de marca, mercado e comportamento do consumidor.
• Garantir qualidade, consistência e governança das informações utilizadas nas análises.
• Transformar dados complexos em insights acionáveis e recomendações estratégicas.
• Conduzir apresentações de resultados para stakeholders e lideranças.
• Atuar em conjunto com áreas de Marketing, Mídia, Vendas, Negócios e Tecnologia.
• Definir roadmap e prioridades da área de Analytics conforme as necessidades dos clientes.

Requisitos técnicos

• 6+ anos de experiência em BI, Business Intelligence, Analytics ou áreas correlatas.
• 2+ anos de experiência em gestão de pessoas e/ou liderança de equipes.
• Experiência na estruturação ou implantação de operações, processos ou produtos de BI/Analytics.
• SQL avançado.
• Experiência com mensuração de mídia online e offline.
• Conhecimento de métricas de marketing, mídia e performance.
• Experiência conectando dados de mídia a indicadores de negócio, como vendas, sell-out, leads e tráfego.
• Experiência com plataformas de Social Listening, como:
  • Stilingue;
  • Sprinklr;
  • Pulsar.
• Experiência com ferramentas de visualização de dados e construção de dashboards.
• Capacidade de trabalhar com múltiplas fontes de dados e construir uma visão integrada de performance.
• Inglês avançado, para comunicação e interação com stakeholders globais.

Perfil que buscamos

Buscamos um(a) profissional com perfil empreendedor, visão estratégica e capacidade de construir estruturas do zero.

A posição exige alguém que tenha autonomia para definir caminhos, estabelecer processos e indicadores e, ao mesmo tempo, consiga aprofundar-se nos dados para validar hipóteses e gerar recomendações.

É importante ter facilidade para transitar entre dados, mídia, marketing e negócio, entendendo não apenas o que os números mostram, mas também qual impacto eles representam para a operação.

Competências comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Perfil hands-on e empreendedor;
• Capacidade de estruturar operações do zero;
• Visão estratégica e orientação a resultados;
• Pensamento analítico;
• Perfil consultivo;
• Comunicação executiva;
• Gestão de stakeholders;
• Capacidade de negociação;
• Autonomia e senso de ownership;
• Organização e gestão de prioridades;
• Inglês avançado.

Estrutura da posição

Senioridade: Gerência
Quantidade: 1 vaga
Reporte: BI Director
Gestão direta: 1 Supervisor + squad em formação

Modelo de atuação

Híbrido — 2x por semana presencial

Berrini — São Paulo/SP

Contratação

PJ via Iventis

Contrato por tempo indeterminado, com possibilidade de renovação.