Gerente de Beneficiamento e manutenção MT

Grupo Hub

Mato Grosso

On-site

BRL 223,200 - 334,800

Full time

14 days+

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Job summary

Uma empresa de mineração procura um Gerente de Beneficiamento e Manutenção com sólida experiência em plantas industriais e liderança. O candidato ideal deve ter pelo menos 10-12 anos de experiência no setor, habilidades em gestão de riscos e na otimização de processos industriais. Este papel requer uma formação em Engenharia Metalúrgica ou áreas correlatas, além de expertise em estratégias de melhoria contínua. O trabalho será presencial na unidade de Mato Grosso, oferecendo um desafio significativo para profissionais qualificados.

Qualifications

  • Experiência mínima de 10-12 anos em empreendimentos de mineração.
  • Habilidade em gerir orçamentos e controlar cronogramas de projeto.
  • Proficiente em metodologias de melhoria contínua como PDCA/Six Sigma.

Responsibilities

  • Liderar a gestão de riscos críticos e investigações de incidentes.
  • Auditar e otimizar processos de PCM e gestão de paradas.
  • Responsável pelo ciclo completo de beneficiamento.

Skills

Gestão de plantas industriais
Liderança de equipes operacionais
Conhecimento em indicadores de performance
Análise de custos
Gestão de riscos

Education

Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Minas ou Engenharia Química

Job description

Gerente de Beneficiamento e manutenção MT

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A vaga a seguir, da Grupo Hub para o cargo de Gerente de Beneficiamento e Manutenção - Unidade do MT, pode ser o novo desafio que você estava procurando! Confira todas as especificações.

  • Formação superior em Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Minas, Engenharia Química ou áreas correlatas;
  • Vivência comprovada em gestão de plantas industriais e em área de manutenção;
  • Experiência em liderança de equipes operacionais e técnicas;
  • Conhecimento em indicadores de performance operacional e controle de custos;
  • Disponibilidade para atuação em regime operacional presencial no site em MT.
  • Experiência mínima: 10-12 anos em empreendimentos de mineração, com experiência comprovada em posições de liderança (Gerência) em beneficiamento de minério de ouro ou correlatas.
  • Liderar proativamente a gestão de riscos críticos, investigações de incidentes e programas comportamentais, estabelecendo um padrão de tolerância zero para desvios e assegurando a integridade física das equipes e ativos.
  • Responder pelo ciclo completo do beneficiamento, simultaneamente à gestão da confiabilidade e manutenção.
  • Auditar e otimizar os processos de PCM (Planejamento e Controle da Manutenção), Engenharia de Confiabilidade e gestão de paradas de planta, visando maximizar o MTBF e minimizar o MTTR.
  • Monitorar KPIs críticos (recuperação, disponibilidade física, consumo de reagentes, energia, insumos etc.) para otimizar a produção sem comprometer a integridade dos equipamentos.
  • Desenvolver, orientar e suportar as equipes técnicas para identificar e executar projetos de melhoria contínua visando melhorias de produção e/ou redução de custos, utilizando metodologia estruturada (PDCA/Six Sigma ou similares).
  • Elaborar e gerenciar o budget anual. Gerenciar os custos operacionais da gerência e gerir projetos de CAPEX com o devido controle de cronograma físico e financeiro.
  • Liderar coordenadores e equipes técnicas. Conduzir comitês de segurança, calibração, avaliações de desempenho e planos de sucessão, garantindo um time técnico capacitado e aderente à cultura.
  • Garantir adesão às normas regulamentadoras (NRs), gestão de barragens e licenciamento ambiental e outras normativas pertinentes em todas as áreas da gerência.
  • Elaborar relatórios gerenciais e conduzir reuniões com a Diretoria, auxiliando na tomada de decisão.
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de confiança, focando na responsabilidade do time pelas entregas.
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Administração/Financeiro, Mina, RH, Serviços técnicos, SSMA e demais áreas da operação.

Diferenciais:

  • Vivência com projetos de melhoria contínua e excelência operacional e em formação e desenvolvimento de time;
  • Desejável: Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou Manutenção.
  • Experiência em operações de mineração de ouro ou metais básicos.
  • Expertise de atuar na Operação da Planta e Manutenção, bem como em paradas programadas.

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você.

Não se encaixa nesse perfil? Compartilhe, mude o mundo começando pela vida de uma pessoa. É nisso que a gente acredita! #somoshub

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