Gerente De Agência (Banco De Talentos) | Cresol Cooperar (Região Vale Do Rio Pardo / Rs)

Eurochem / Fertilizantes Tocantins; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de serviços financeiros em Porto Alegre está buscando um Gerente de Agência para liderar a equipe e garantir o cumprimento de metas. O candidato ideal deve ter experiência em gestão, boa comunicação e formação superior em áreas relacionadas. Oferecemos um ambiente colaborativo e vários benefícios, incluindo plano de saúde e vale alimentação. Se você é apaixonado por desenvolvimento de talentos e carece de desafios em sua carreira, venha fazer parte da nossa equipe.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Auxílio Pós-Graduação

Programa de Remuneração Variável

Licenças Estendidas

Desenvolvimento de Carreira

Uniforme

Convênio Beto Carrero

Parcerias Educacionais

Qualificações

• Experiência prévia em instituição financeira ou cooperativa.
• Vivência em gestão de equipes e cumprimento de metas.
• Disponibilidade para viagens e reuniões.

Responsabilidades

• Gerenciar planejamento estratégico e monitorar indicadores.
• Gerenciar a equipe e promover desenvolvimento.
• Assegurar cumprimento do orçamento e metas de receita.
• Acompanhar desempenho e elaborar planos de ação.

Conhecimentos

Negociação e vendas

Boa comunicação

Ética e profissionalismo

Trabalho em equipe

Formação académica

Curso superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas afins

Especialização nas áreas correlatas

Certificação CPA 10 ou 20

Ferramentas

Pacotes Office

LibreOffice

Descrição da oferta de emprego

Job descriptionVenha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Gerente de Agência para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.

Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades

• Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos.
• Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional.
• Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas.
• Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis.
• Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos.
• Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados.
• Planejar e realizar visitas de negócios.
• Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos.
• Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados.
• Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.

Qualificações

• Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Especialização nas áreas correlatas.
• Certificação CPA 10 ou 20.
• Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.
• Vivência em instituição financeira / Cooperativa.
• Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice.
• Vivência em gestão de equipes e metas.
• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos.
• CNH B.

Benefícios

• Vale Alimentação e / ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito.
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos.
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos.
• Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores.
• PRV (Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos.
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento.
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano.
• Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro.
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema.
• Convênio Beto Carrero – colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero.
• Parcerias Educacionais – a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação.