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Uma empresa de recrutamento e seleção em Minas Gerais busca um profissional para gerenciar equipes de DP e RH, além de atuar em recrutamento e seleção. É necessário ter formação em RH ou Psicologia e experiência em legislação trabalhista e segurança do trabalho. O contrato é efetivo e oferece um ambiente dinâmico para desenvolvimento profissional.
REQUISITOS:Formação superior em RH ou Psicologia;Experiência/Vivência/Conhecimento nos processos relacionados ao departamento de Pessoal: legislação, folha de pagamento, gestão de ponto, gestão de benefícios;Experiência/vivência/conhecimento nos processos relacionados à Segurança do Trabalho.
ATIVIDADES:Gerenciamento e Desenvolvimento das equipes: DP, RH, Segurança do Trabalho;Gestão de Recrutamento e Seleção;Gestão de indicadores relacionados a pessoas: absenteísmo, turnover, taxa de gravidade de acidentes, treinamentos, dentre outros;Elaboração do PAT (Plano Anual de Treinamento);Gestão de desenvolvimento dos cargos estratégicos.
Tipo de contratação: Efetivo / CLT
Quantidade: 1
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