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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego
Comissão
Auxílio combustível
Alimentação na empresa
Resumo da oferta
Uma empresa de moda em Teresina procura um gerente comercial para liderar a equipe e garantir altos desempenhos. As responsabilidades incluem recrutamento, treinamento e gestão da equipe de vendas, além de desenvolver estratégias de vendas e monitorar a concorrência. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em Administração ou áreas afins, experiência sólida em cargos de gerência e habilidades em liderança e comunicação. O salário é de R$ 2.500, mais comissão e outros benefícios.
Qualificações
Experiência sólida como gerente comercial.
Habilidade em liderar e motivar equipes.
Foco em resultados e desenvolvimento estratégico.
Responsabilidades
Liderar a equipe comercial visando desempenho.
Responsabilizar-se por recrutamento e seleção.
Treinar e desenvolver a equipe de vendas.
Gerir projetos e contratos da loja.
Controlar inventário de mercadorias.
Monitorar concorrência e tendências de mercado.
Desenvolver estratégias de vendas.
Planejar promoções comerciais.
Conduzir reuniões de alinhamento.
Definir metas e acompanhar KPIs.
Delegar tarefas de forma estratégica.
Resolver reclamações de clientes.
Manter a equipe motivada.
Organizar folgas e férias.
Conferir fechamento de caixa.
Conhecimentos
Liderança
Comunicação assertiva
Gestão de pessoas
Identificação com o universo feminino
Formação académica
Ensino superior completo em Administração ou Gestão Comercial
Descrição da oferta de emprego
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
Sólida experiência como gerente comercial;
Habilidade em liderança, comunicação assertiva e gestão de pessoas com foco em resultados;
Identificação com o universo feminino e o mercado da moda.
Atividades:
Liderar a equipe comercial visando o alto desempenho;
Responsabilizar-se por processos de recrutamento, seleção e desligamento;
Treinar e desenvolver a equipe de vendas;
Gerir projetos, contratos e os recursos gerais da loja;
Controlar o inventário de mercadorias;
Monitorar a concorrência e tendências de mercado;
Desenvolver estratégias de vendas e expansão de mercado;
Planejar promoções e ações comerciais;
Conduzir reuniões de alinhamento com a equipe;
Definir metas, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar melhorias;
Delegar tarefas e atribuições de forma estratégica;
Mediar e resolver reclamações de clientes;
Manter a equipe motivada e engajada;
Organizar a escala de folgas e férias;
Realizar a conferência do fechamento de caixa.
Oferecemos:
Salário: R$ 2.500 + Comissão + Auxilio combustível + Alimentação na empresa.
Horário:
Horário Comercial - 44 horas (Seg. a Sex. 8às 18:00 e Sab. às 12h)
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