Gerente Comercial Regional

Verzani & Sandrini Corporativo; Santo André; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços está buscando um profissional para gerenciar o planejamento estratégico e expandir as operações comerciais na região Nordeste. O candidato deve ter experiência sólida em vendas e gestão comercial, além de habilidades de liderança e negociação. Benefícios incluem assistência médica, VR, e programas de incentivo. A posição é 100% presencial em Recife.

Serviços

VR

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de Vantagens

Universidade Corporativa

Gympass

Nosso Cuidar

Seguro de vida

Qualificações

• Sólida experiência em vendas e gestão comercial, preferencialmente em empresas de facilities.
• Conhecimento no segmento de facilities e serviços terceirizados.
• Disponibilidade para viagens quando necessário.

Responsabilidades

• Gerenciar o planejamento estratégico e acompanhamento de resultados.
• Expandir as operações comerciais na região Nordeste.
• Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes.
• Monitorar o mercado local de facilities e analisar a concorrência.
• Estabelecer e monitorar metas de vendas e performance comercial.

Conhecimentos

Capacidade de liderança e motivação

Habilidade de negociação e comunicação

Proatividade

Visão estratégica

Conhecimento em gestão de contratos

Accountability

Formação académica

Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Gerenciar o planejamento estratégico da região, acompanhamento de resultados, relacionamento com cliente e análise de mercado.

Responsável por expandir as operações comerciais da empresa na região Nordeste – PE, com foco na prospecção de novos clientes, (Gestão de resultados) desenvolvimento de estratégias comerciais e alcance das metas de vendas estabelecidas. Garantir a excelência nos serviços oferecidos pela empresa, alinhando as demandas dos clientes com as soluções de facilites e manutenção.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

Prospecção e Desenvolvimento de Negócios

• Identificar e prospectar novos clientes e oportunidades de negócios na região.
• Desenvolver propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes, considerando os serviços de facilities (limpeza, segurança, recepção, conservação, etc.).
• Construir e manter relacionamentos estratégicos com os principais clientes da região.

Análise de Mercado e Competição

• Monitorar o mercado local de facilities, identificando tendências, necessidades e oportunidades de crescimento.
• Analisar a concorrência e buscar soluções diferenciadas para garantir a competitividade da empresa.
• Coletar feedback dos clientes e da equipe para ajustar estratégias comerciais e melhorar os serviços oferecidos.
• Realizar a análise de swot identificando fortalezas e fraquezas, ameaças e oportunidades traduzindo num plano de trabalho eficaz com geração de valor.

Gestão de Metas e Resultados

• Estabelecer e monitorar metas de vendas e performance comercial da região.
• Controlar indicadores de performance (KPIs) como volume de vendas, rentabilidade e satisfação do cliente.
• Garantir a entrega dos resultados financeiros e operacionais esperados para a região.

Relacionamento com Clientes

• Acompanhar e garantir a satisfação dos clientes com os serviços prestados pela empresa.
• Atuar como ponto de contato principal para grandes contas e contratos corporativos.
• Resolver problemas e negociar termos e condições com clientes, quando necessário.

Gestão de Orçamentos e Propostas Comerciais

• Elaborar orçamentos e propostas comerciais detalhadas, alinhando os serviços e soluções às necessidades dos clientes.
• Trabalhar com a área financeira para garantir que os contratos sejam lucrativos e atendam às expectativas de rentabilidade.

Colaboração Interdepartamental

• Trabalhar de forma integrada com os stakeholders para garantir a execução eficaz dos serviços contratados.
• Participar de reuniões de alinhamento com a lideranças para reportar resultados e definir estratégias.

REQUISITOS DO CARGO

Formação: Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas afins.

Experiência: Sólida experiência em vendas e gestão comercial, preferencialmente em empresas de facilities, serviços terceirizados ou segmentos similares.

Habilidades

• Capacidade de liderança e motivação.
• Habilidade de negociação e comunicação com clientes e parceiros.
• Proatividade na busca por novas oportunidades de negócios.
• Visão estratégica para análise de mercado e desenvolvimento de planos comerciais.
• Conhecimento em gestão de contratos e propostas comerciais.
• Accountability.

Perfil Desejável

• Conhecimento no segmento de facilities, manutenção e serviços terceirizados.
• Experiência em gestão de equipes distribuídas geograficamente.
• Habilidade em gestão de resultados e controle de metas.
• Disponibilidade para viagens (quando necessário).

Veja os benefícios que temos para seu talento

• VR
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Clube de Vantagens Parcerias com diversas instituições de ensino
• Universidade Corporativa Plataforma exclusiva de treinamentos para nossos colaboradores
• Gympass Convênio com academias pelo país por preços atrativos
• Nosso Cuidar Programa interno de orientação psicológica, financeira e jurídica
• Seguro de vida

Informações adicionais

Local: Recife – PE

Jornada: Segunda a Sexta-feira, 8h às 18h 100% Presencial – Horário Flexível

Se você trabalha com paixão, tem flexibilidade, transparência, gosta de trabalhar com união e desafio, a Verzani & Sandrini pode ser o lugar certo para você!

Importante: Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, quadros de saúde em geral e deficiência.

Contrato: CLT