Gerente Comercial Nacional - Porto Alegre / Rs

Face Doctor Servicos De Franchising Ltda; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de estética em Porto Alegre busca um profissional para liderar a área comercial. O candidato ideal deve ter graduação em Administração, experiência sólida na área e disponibilidade para viagens. As responsabilidades incluem desenvolver estratégias de vendas, gerenciar equipe e otimizar processos comerciais. Seria um diferencial ter trabalhado com franquias. Se você procura um desafio em um ambiente dinâmico, essa pode ser a oportunidade certa.

Qualificações

• Experiência sólida na área comercial ou administrativa.
• Disponibilidade para viagens.
• Diferencial: experiência com franquias e segmento de estética.

Responsabilidades

• Desenvolver planos de negócios e estabelecer metas de vendas.
• Liderar, motivar a equipe e gerenciar o desempenho.
• Promover a venda de produtos e aumentar a rentabilidade.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Análise de mercado

Liderança de equipe

Estratégias de vendas

Formação académica

Graduação em Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Atividades e Competências do Cargo

Requisitos: Graduação em ADM / Gestão Comercial ou áreas afins, disponibilidade de viagens, experiência sólida na área comercial / administrativa, será um diferencial ter trabalhado com franquias e segmento de estética.

Planejamento Estratégico

• Desenvolver planos de negócios
• Estabelecer metas, objetivos e estratégias para aumentar as vendas e a participação de mercado.
• Analisar mercado e concorrência
• Monitorar tendências, identificar oportunidades e ameaças, e ajustar a estratégia comercial conforme necessário.
• Construir um relacionamento de confiança com os franqueados.

Gestão de Equipe

• Liderar e motivar a equipe
• Gerenciar o desempenho, fornecer feedback, treinamento, desenvolvimento, e promover um ambiente de trabalho positivo.
• Definir metas e objetivos individuais
• Estabelecer metas claras e alcançáveis para cada membro da equipe.

Metodologia de Vendas

1. Aumentar as vendas: Promover a venda de produtos específicos e contribuir para o aumento das vendas nas unidades detratoras.
2. Reduzir estoques: Reduzir os estoques de produtos que não estão se vendendo bem e liberar espaço para novos produtos.
3. Melhorar a rentabilidade: Aumentar a rentabilidade das unidades detratoras através da venda de produtos mais lucrativos.
4. Desenvolver equipe: Garantir a metodologia de vendas com a finalidade da padronização de vendas e entrega de serviços.

Análise e Otimização

• Analisar desempenho e resultados: Monitorar e analisar os resultados das vendas, identificando a melhoria de cada coordenador e suas unidades.
• Otimizar processos e procedimentos: Identificar oportunidades para melhorar a eficiência e a eficácia dos processos comerciais.
• Plano de Ação: Com base na necessidade de correção de rota será necessário um plano de ação, e que possa ser medido os resultados.

Comunicação e Relatórios

• Preparar relatórios e apresentações: Fornecer relatórios regulares sobre o desempenho das vendas e apresentar resultados para a direção.
• Comunicar-se com stakeholders: Manter a comunicação aberta e transparente com clientes, fornecedores, parceiros e outros stakeholders.