Gerente Comercial (Loja Feminina)

Ecovale RH; Ipatinga; Presencial; BRL 40 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão sobre vendas (1%)

Bonificações por desempenho

Descanso semanal remunerado

Almoço gratuito na empresa

Plano de saúde

Contrato CLT

Resumo da oferta

A Ecovale RH busca uma gerente de loja de moda feminina para liderar a equipe, acompanhar metas e resultados, e manter a organização e apresentação da loja. Você atuará diretamente na frente de loja, realizando reuniões, alinhamentos e feedbacks.

Requisitos: experiência em gestão de lojas de moda feminina, liderança de pessoas, boa comunicação e foco em resultados. Oferece CLT, comissão de 1% sobre vendas, bonificações, almoço gratuito, plano de saúde e descanso semanal remunerado.

Qualificações

• Experiência em gestão de lojas de moda feminina.
• Habilidade de liderar equipes e conduzir alinhamentos.
• Boa comunicação, organização e foco em metas.

Responsabilidades

• Liderar e acompanhar a equipe de vendas.
• Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks.
• Acompanhar metas e resultados da loja.
• Apoiar e desenvolver as vendedoras.
• Garantir a organização, apresentação e funcionamento da loja.
• Atuar diretamente na frente de loja.
• Manter a equipe motivada e focada nos resultados.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Comunicação

Organização

Foco em resultados

Descrição da oferta de emprego

Atividades a serem desenvolvidas:

• Liderar e acompanhar a equipe de vendas;
• Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks;
• Acompanhar metas e resultados da loja;
• Apoiar e desenvolver as vendedoras;
• Garantir a organização, apresentação e funcionamento da loja;
• Atuar diretamente na frente de loja;
• Manter a equipe motivada e focada nos resultados.

Sobre a empresa:

Loja de moda feminina.

Requisitos:

• Experiência em gestão de lojas de moda feminina;
• Experiência com liderança e gestão de pessoas;
• Boa comunicação e capacidade de motivar a equipe;
• Organização, foco e atenção às rotinas da loja;
• Jogo de cintura para lidar com diferentes perfis;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e conduzir alinhamentos;
• Perfil presente, firme e orientado para resultados.

Remuneração e benefícios:

• 1% de comissão sobre as vendas totais da loja (excelente potencial de ganhos);
• Bonificações por desempenho;
• Descanso semanal remunerado;
• Almoço gratuito na empresa;
• Plano de saúde;
• Contratação no formato CLT.

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta-feira: 09h00 às 18h30;
• Sábado: 09h00 às 13h00.