Gerente Comercial | Imobiliária

Buzz Inteligência Imobiliária; Brasília; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor imobiliário em Brasília busca um(a) Gerente Comercial para liderar a estratégia e operação de receita. O candidato deve ter 2 anos de experiência no mercado imobiliário, visão estratégica e forte capacidade analítica. As responsabilidades incluem a otimização de processos comerciais e o uso eficiente de ferramentas como CRM e dashboards. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, com oportunidades de aprendizado e crescimento junto à alta gestão.

Serviços

Acesso direto à alta gestão

Cultura orientada por dados

Ambiente colaborativo

Estrutura tecnológica robusta

Participação em projetos de expansão

Qualificações

• 2 anos de atuação no mercado imobiliário.
• Visão estratégica e capacidade analítica.
• Experiência em gestão comercial.
• Liderança colaborativa e habilidade de desenvolver times.
• Excelência em processos e metodologias comerciais.

Responsabilidades

• Liderar o time e processos comerciais.
• Gerir e otimizar o CRM estrategicamente.
• Desenvolver dashboards e análises executivas.
• Conduzir processos de forecasting e gestão de pipeline.
• Aprimorar rotinas e garantir integração entre equipes.
• Assegurar governança e confiabilidade dos dados.
• Identificar oportunidades de crescimento e otimizar ciclos.
• Atuar como ponte entre vendas e suporte.

Conhecimentos

Relacionamento interpessoal

Comunicação oral e escrita

Análise e solução de problema

Capacidade de negociação

Planejamento

Organização

Visão sistêmica

Iniciativa

Ferramentas

CRM

Dashboards

Descrição da oferta de emprego

Empresa

Quer crescer e se desenvolver com um dos maiores grupos imobiliários, que está em expansão de Santa Catarina? Com 19 anos de experiência no mercado, a Buzz Inteligência Imobiliária é reconhecida por sua credibilidade e seriedade, oferecendo inteligência imobiliária e segurança para todos os parceiros.

Vantagens :

• Acesso direto à alta gestão e possibilidade de aprendizado estratégico ao lado do CRO e das lideranças comerciais;
• Cultura orientada por dados, inovação e performance;
• Ambiente colaborativo, com profissionais de marketing, tecnologia, vendas e operação trabalhando de forma integrada;
• Estrutura tecnológica robusta e ferramentas avançadas de CRM, automação e inteligência de mercado;
• Participação em projetos de expansão e novos modelos de negócio da Buzz;

Sumário :

Buscamos um(a) Gerente Comercial para liderar a estratégia e a operação de receita da organização. Será responsável por potencializar a performance do time, garantir a eficiência dos processos comerciais e transformar dados em decisões estratégicas. A posição atua em conexão direta com o CRO e COO, influenciando roadmap, metas e resultados.

Principais responsabilidades :

• Liderar o time e os processos comerciais, garantindo alta performance, previsibilidade e consistência na operação;
• Gerir e otimizar o CRM em nível estratégico, assegurando uso eficiente, padronização e escalabilidade;
• Desenvolver e aprimorar dashboards, análises e relatórios executivos, contribuindo para decisões data-driven;
• Conduzir processos de forecasting, gestão de pipeline e metodologia comercial, garantindo precisão e assertividade nas metas;
• Aprimorar jornadas, rotinas e fluxos de vendas, garantindo integração entre times, velocidade e qualidade de atendimento;
• Assegurar governança de dados e confiabilidade dos sistemas que suportam as operações de receita;
• Identificar oportunidades de crescimento, otimizar ciclos e apoiar lideranças em iniciativas estratégicas;
• Atuar como ponte entre vendas, suporte e demais áreas, garantindo alinhamento e fluidez operacional;

Perfil Desejado

• Pré-requisito : 2 anos de atuação no mercado imobiliário;
• Visão estratégica, com forte capacidade analítica e mindset orientado a dados;
• Experiência consolidada em gestão comercial, operações comerciais;
• Liderança colaborativa, capacidade de influenciar e desenvolver times;
• Excelência em organização de processos, metodologias comerciais e gestão de ferramentas (CRM, dashboards);
• Comunicação clara, pensamento estruturado e habilidade de transitar entre diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Vivência em ambientes dinâmicos, com foco em eficiência, escalabilidade e resultados;

Função demanda habilidades em :

• relacionamento interpessoal;
• comunicação oral e escrita;
• análise e solução de problema;
• capacidade de negociação;
• planejamento;
• organização;
• visão sistêmica;
• interesse no aprimoramento e desenvolvimento pessoal e profissional;
• iniciativa.