Gerente Comercial - Diversos benefícios

Caderno Nacional; Bauru; On-site; BRL 134,000 - 268,000; Full time

Job summary

A Caderno Nacional busca um Gerente Comercial com visão estratégica, perfil analítico e forte capacidade de liderança para impulsionar resultados e desenvolver a equipe de vendas.

Você será responsável por definir metas, acompanhar KPIs, analisar resultados, estruturar rotinas de gestão e propor melhorias para ampliar a carteira de clientes, melhorando o desempenho da área comercial e reportando-se à diretoria.

Qualifications

• Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes de vendas.
• Gestão por metas e indicadores (KPIs) com foco em resultados.
• Conhecimento de funil de vendas e leads para geração de oportunidades.
• Capacidade analítica para transformar dados em planos de ação.

Responsibilities

• Gerenciar e desenvolver o time de vendas, promovendo alta performance.
• Definir, acompanhar e cumprir metas e KPIs comerciais.
• Analisar resultados, identificar desvios e planejar ações de melhoria.
• Estruturar rotinas de gestão, reuniões de acompanhamento e feedbacks.
• Desenvolver estratégias comerciais para ampliar clientes e vendas.
• Monitorar desempenho individual e coletivo e manter clareza de objetivos.
• Colaborar com outras áreas para otimizar processos e alcançar objetivos.

Skills

Gestão de equipes

Liderança

Análise de vendas

Gestão por KPIs

Prospecção de clientes

Tools

CRM

Job description

Segmento: Não Informado

Atividades: Estamos em busca de um Gerente Comercial com visão estratégica, perfil analítico e forte capacidade de liderança, para impulsionar resultados, desenvolver equipes de vendas e garantir a execução da estratégia comercial. Principais responsabilidades: gerenciar e desenvolver o time de vendas, promovendo alta performance e evolução contínua dos profissionais; definir, acompanhar e garantir o cumprimento de metas e indicadores comerciais (KPIs); analisar resultados, identificar desvios e implementar planos de ação para melhoria do desempenho; estruturar rotinas de gestão, reuniões de acompanhamento e feedbacks com a equipe; desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas, ampliar a carteira de clientes e melhorar os resultados; monitorar o desempenho individual e coletivo, garantindo clareza de objetivos e responsabilidade pelos resultados; trabalhar em conjunto com outras áreas para otimizar processos e alcançar os objetivos da empresa; elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria, propondo melhorias e oportunidades de crescimento. Requisitos: experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes de vendas; experiência com gestão orientada por metas, indicadores e resultados; experiência com funil de vendas e leads; capacidade analítica para interpretar dados e transformar informações em planos de ação; habilidade para desenvolver pessoas, realizar feedbacks e gerenciar desempenho; perfil estratégico, organizado, proativo e orientado à ex

Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira

Horário / Período: Comercial