Gerente comercial de vendas

Unspecified; Londrina; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de negociação de dívidas em Londrina, Paraná, busca um líder para desenvolver estratégias comerciais e treinar a equipe de vendas. O candidato ideal deve ter ensino superior em Administração ou áreas correlatas, habilidades em comunicação e experiência em liderança. A vaga oferece remuneração fixa e variável por desempenho, em regime CLT ou PJ.

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de equipes.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para crescimento.
• Liderar, treinar e acompanhar a equipe de vendas.
• Realizar análises de desempenho e apresentar relatórios.
• Fortalecer relacionamentos com clientes-chave.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Habilidade em negociação

Resolução de conflitos

Excel

Sistemas de CRM

Perfil dinâmico

Orientado a resultados

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em Administração ou áreas correlatas

Pós-graduação na área

Descrição da oferta de emprego

Segunda a sexta: 08h às 17h30 (1h30 de intervalo); Sábados: 09h00 às 13h00.

Contratação

Descrição e Responsabilidades

Somos referência nacional em negociação de dívidas extrajudiciais, com 14 filiais em operação e um ambiente que valoriza relações interpessoais saudáveis, foco em resultados e inovação constante.

liderar com propósito, Se você é movido por desafios, deseja crescer profissionalmente e liderar com propósito, essa vaga é para você!

Suas Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para crescimento da receita e expansão da carteira de clientes.
• Liderar, treinar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas.
• Realizar análises de desempenho e apresentar relatórios de resultados.
• Fortalecer relacionamentos com clientes-chave e parceiros estratégicos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e de atendimento.
• Modelo de contratação: CLT ou PJ.
• Remuneração fixa + variável por desempenho.

Requisitos

O que esperamos de você:

• Ensino médio completo.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade em negociação, argumentação e resolução de conflitos.
• Conhecimento em Excel e sistemas de CRM.
• Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados.
• Ensino superior completo em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Pós-graduação na área.
• Experiência prévia em liderança de equipes.

Se você busca liderar equipes de alta performance, gerar impacto real e construir resultados expressivos, candidate-se agora e venha fazer parte da nossa história!