Gerente Comercial de Caminhões - Campo Grande/MS

Nislley Lara - Terapeuta e Recrutadora; Campo Grande; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo em Campo Grande busca um Gerente Comercial de Caminhões para planejar e executar estratégias de vendas. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em gestão comercial no segmento automotivo. Habilidades em negociação e domínio de ferramentas de CRM são essenciais. O cargo envolve a supervisão de uma equipe comercial e negociação com clientes estratégicos.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão comercial no segmento automotivo, preferencialmente com caminhões.

Responsabilidades

• Planejar e executar as estratégias de vendas de caminhões.
• Gerir, motivar e desenvolver a equipe comercial.
• Acompanhar indicadores de desempenho.
• Negociar com clientes estratégicos.
• Garantir o cumprimento de políticas comerciais.
• Monitorar a concorrência.
• Supervisionar processos de revenda de usados.
• Assegurar a qualidade do atendimento.

Conhecimentos

Gestão de equipes de alta performance

Habilidade em negociação

Conhecimento em finanças

Domínio de ferramentas de CRM

Formação académica

Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou Engenharia

Ferramentas

Dealernet

Descrição da oferta de emprego

Vaga:

Gerente Comercial de Caminhões

Local:

Campo Grande/MS

Salário:

A combinar

Horário:

Segunda a sexta, das 07h30 às 17h30 (2h de almoço) e sábado das 07h30 às 11h30

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em gestão comercial no segmento automotivo, preferencialmente com caminhões
• Conhecimento em finanças e gestão de indicadores de performance
• Habilidade em negociação e gestão de equipes de alta performance
• Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão (ex: Dealernet)

Responsabilidades:

• Planejar e executar as estratégias de vendas de caminhões, alinhadas aos objetivos da empresa e da montadora
• Gerir, motivar e desenvolver a equipe comercial (consultores de vendas, coordenadores e assistentes)
• Acompanhar indicadores de desempenho (volume de vendas, margem, estoque, market share, ticket médio, conversão de leads)
• Negociar diretamente com clientes estratégicos e grandes frotistas
• Garantir o cumprimento de políticas comerciais, campanhas e programas de incentivo
• Monitorar a concorrência e o comportamento do mercado local e regional
• Supervisionar processos de avaliação, entrada e revenda de usados
• Assegurar a qualidade do atendimento e a fidelização dos clientes
• Trabalhar em conjunto com os setores de marketing, pós-vendas, financeiro e administrativo para otimizar resultados