GERENTE COMERCIAL | CURITIBA/PR

Empresa com nome confidencial

Curitiba

Presencial

BRL 180 000 - 300 000

Tempo integral

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Empresa com nome confidencial procura um Gerente de Vendas para liderar a equipe, acompanhar indicadores diários e impulsionar metas de desempenho. O papel exige experiência sólida em liderança de equipes comerciais e gestão de indicadores, com foco em resultados e melhoria contínua.

O profissional desenvolverá pessoas, conduzirá reuniões regulares e promoverá um ambiente de alta performance, assegurando qualidade no atendimento e satisfação do cliente (NPS).

Qualificações

  • Formação superior completa exigida.
  • Experiência sólida em liderança de equipes comerciais.
  • Vivência com gestão de indicadores, funil de vendas e metas agressivas.
  • Habilidade em motivar e desenvolver pessoas.

Responsabilidades

  • Acompanhar diariamente os indicadores de vendas.
  • Desenvolver e motivar a equipe para alcançar metas de vendas.
  • Realizar reuniões matinais e semanais para alinhamento de performance.
  • Gerenciar conflitos e promover um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Garantir a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente (NPS).
  • Atuar com visão estratégica e foco em resultados.

Conhecimentos

Liderança de equipes comerciais
Gestão de indicadores
Desenvolvimento de pessoas
Metas agressivas
Foco em resultados

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Principais atividades:
  • Acompanhar diariamente os indicadores de vendas.
  • Desenvolver e motivar a equipe para alcançar metas de vendas.
  • Realizar reuniões matinais e semanais para alinhamento de performance.
  • Gerenciar conflitos e promover um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Garantir a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente (NPS).
  • Atuar com visão estratégica e foco em resultados.
Perfil desejado
  • Formação superior completa
  • Experiência sólida em liderança de equipes comerciais.
  • Vivência com gestão de indicadores, funil de vendas e metas agressivas.
  • Habilidade em motivar e desenvolver pessoas.
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