Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016, estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa plural. Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos com o programa Plural, formalmente estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Responsabilidades e atribuições
- Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
- Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
- Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
- Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
- Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
- Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
- Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
- Superior completo;
- Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
- Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
- Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
- Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
- Domínio do pacote office;
- Disponibilidade para viagens.
Você se destacará ainda mais se tiver:
- Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
- Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
- Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.
Quem se destaca nessa posição
- Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe;
- Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time;
- Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação;
- São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time;
- Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.
Informações adicionais – O que temos de bom
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-transporte;
- Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
- Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio Creche;
- Previdência Privada;
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
- PPR;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
- Atendimento médico e nutricional;
- Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
- Universidade corporativa;
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
Nossos valores
- Ser presente;
- Relações duradouras;
- Atitude de dono;
- Uma história de transformação.
Valorização dos colaboradores
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento oferecidos pela MAG Universidade;
- Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais;
- Vales refeição e alimentação, sem desconto;
- Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes;
- Auxílio Creche ou Babá;
- Auxílio home office para os elegíveis;
- Seguro de Vida;
- Plano de Previdência Privada;
- Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem-estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass;
- Programa de Participação nos Resultados;
- Programa estruturado de gestão de carreira;
- Day Off de aniversário.