Gerente Comercial

Manpower; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um Gerente de Vendas para atuar em São Paulo, SP. O profissional liderará a equipe comercial, visando o cumprimento das metas e a excelência no atendimento a clientes estratégicos. É essencial ter formação superior em Administração ou áreas afins e sólida experiência em liderança comercial. A vaga possui regime PJ e jornada integral, com a possibilidade de atuação híbrida. A empresa valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de pessoas com deficiência.

Serviços

Auxílios adicionais (a definir)

Valorização da diversidade e inclusão

Qualificações

• Experiência comprovada em liderança comercial, coordenação ou supervisão de equipes.
• Habilidade em planejar e implementar estratégias de vendas eficazes.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas.
• Coordenar e monitorar o desempenho da equipe.
• Planejar e implementar estratégias de vendas.
• Analisar indicadores de desempenho.
• Realizar reuniões de alinhamento e feedback.
• Apoiar negociações com clientes estratégicos.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Planejamento estratégico

Análise de desempenho

Gestão de relacionamento com clientes

Uso de CRM

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral

Responsabilidades

• Este(a) profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas individuais e coletivas.
• Coordenar e monitorar o desempenho da equipe comercial, proporcionando suporte e orientação constantes.
• Planejar e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, visando maximizar resultados.
• Analisar indicadores de desempenho e o funil de vendas, promovendo ações corretivas para garantir a efetividade das operações.
• Realizar reuniões de alinhamento e feedback, promovendo uma cultura de transparência e melhoria contínua na performance da equipe.
• Apoiar negociações com clientes estratégicos e gerenciar relacionamentos com contas-chave, buscando oferecer atendimento de excelência.
• Garantir o uso eficiente de CRM e de outras ferramentas internas para otimização dos processos comerciais.
• Padronizar e revisar processos de vendas, propondo melhorias que agreguem valor à operação.
• Atuar de forma próxima e colaborativa com o time, mesmo em modelo híbrido ou remoto, cultivando um ambiente de trabalho positivo e motivador.
• Participar de iniciativas da empresa visando o crescimento e a melhoria contínua da área de vendas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência sólida em liderança comercial, coordenação ou supervisão de equipes.

Benefícios

• Auxílios adicionais (a definir).

Observação: Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.