Gerente Comercial

SELECT RH; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está buscando um(a) Gerente Comercial para atuar em São Paulo. O profissional será responsável por liderar as operações comerciais em nível nacional e gerenciar equipes, construindo relações com grandes contas e assegurando o cumprimento de metas. A posição oferece um papel estratégico em um segmento de soluções em embalagens. Regime de contratação é efetivo e a jornada é integral.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes comerciais.
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas.
• Habilidade em gerenciar grandes contas e relacionamentos com clientes.

Responsabilidades

• Planejar e supervisionar estratégias comerciais em nível nacional.
• Liderar e engajar a equipe comercial para alcançar metas.
• Estabelecer relações com clientes-chave para resolver demandas.
• Visitar clientes de grande porte e apresentar novas soluções.
• Liderar iniciativas de novos projetos comerciais.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Planejamento estratégico

Relacionamento com grandes contas

Inovação em soluções

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Representação Comercial

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

GERENTE COMERCIAL – NÍVEL NACIONAL. Segmento: Soluções em embalagens para proteção e personalização. Localidade: São Paulo - SP. Regime de trabalho: Presencial.

Descrição Geral do Cargo: A posição de Gerente Comercial – Nível Nacional é estratégica para liderar as operações comerciais em nível nacional, atuando no desenvolvimento e implementação de soluções personalizadas em embalagens. O profissional será responsável por gerenciar equipes, construir e manter relacionamentos com grandes contas, garantir o cumprimento de metas e liderar projetos que agreguem valor aos clientes e ao negócio.

Principais Responsabilidades

1. Gestão Estratégica

• Planejar, implementar e supervisionar estratégias comerciais em nível nacional, alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Garantir o alcance e superação das metas comerciais, analisando indicadores de desempenho e propondo planos de ação corretiva quando necessário, sustentando assim o crescimento do negócio.

2. Gestão de Equipes

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial, promovendo uma cultura de alta performance.
• Realizar avaliações periódicas de desempenho e oferecer feedback construtivo à equipe.

3. Relacionamento com Grandes Contas

• Estabelecer e fortalecer relações estratégicas com clientes-chave, atuando como principal ponto de contato para negociações e resolução de demandas.
• Identificar oportunidades de negócios em grandes contas, promovendo soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas dos clientes.

4. Atuação no Campo

• Realizar visitas regulares a clientes de grande porte, assegurando o acompanhamento de projetos, identificação de necessidades e apresentação de novas soluções.
• Representar a empresa em negociações estratégicas e eventos do setor, promovendo sua imagem e credibilidade.

5. Gestão de Projetos e Inovação

• Liderar iniciativas voltadas à implementação de novos projetos comerciais, garantindo a viabilidade técnica, financeira e operacional.
• Promover a inovação nas soluções de embalagens, acompanhando tendências de mercado e novas tecnologias.