Gerente Comercial

Grupo Parvi; Salvador; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma concessionária de veículos em Salvador, BA, busca um Gerente Comercial para liderar a equipe de vendas, garantir o alcance das metas e oferecer um excelente atendimento ao cliente. O candidato ideal terá ensino superior em áreas relacionadas e experiência prévia em gestão de equipes, além de habilidades em vendas e negociações. A função exige foco em resultados, capacidade de trabalhar sob pressão e habilidades em comunicação. Este cargo é efetivo sob o regime CLT e envolve jornada integral.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência em gestão de equipes e negociação.
• Conhecimento em técnicas de vendas e metas comerciais.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver a área comercial da concessionária.
• Planejar e executar estratégias comerciais.
• Gerenciar a equipe de vendas com treinamentos e feedbacks.

Conhecimentos

Conhecimento em técnicas de vendas e negociação

Habilidade em liderança

Capacidade de tomada de decisão

Comunicação clara e persuasiva

Experiência com indicadores de desempenho

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins

Ferramentas

Ferramentas de gestão e sistemas de vendas

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional

Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico

Gerente

Lugar de trabalho

Salvador, BA

Regime de contratação

Efetivo – CLT

Jornada

Integral

Missão do cargo

Gerenciar e desenvolver a área comercial da concessionária, garantindo o alcance das metas de vendas, a excelência no atendimento ao cliente, o fortalecimento da equipe comercial e a rentabilidade do negócio, em conformidade com as políticas e diretrizes da empresa.

Principais Responsabilidades

• Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais para aumento de vendas de veículos.
• Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamentos, feedbacks contínuos e desenvolvimento de desempenho.
• Definir metas individuais e coletivas, acompanhando indicadores de performance (vendas, conversão, ticket médio, margem, satisfação do cliente).
• Acompanhar negociações estratégicas, apoiando a equipe em fechamentos e tratativas com clientes.
• Garantir o cumprimento das políticas comerciais, normas internas e padrões da montadora.
• Monitorar o mercado, concorrência e tendências, propondo ações comerciais e campanhas promocionais.
• Atuar de forma integrada com os setores de pós-vendas, financeiro, marketing e RH.
• Assegurar a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade e experiência da marca.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Requisitos

• Ensino superior completo em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de equipes.
• Vivência com indicadores de desempenho e metas comerciais.
• Habilidade em liderança, tomada de decisão e resolução de conflitos.
• CNH B.
• Domínio de ferramentas de gestão e sistemas de vendas.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora e foco em resultados.
• Comunicação clara, objetiva e persuasiva.
• Visão estratégica e orientação para o cliente.
• Organização, disciplina e capacidade analítica.
• Proatividade, resiliência e senso de responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Diferenciais

• Experiência anterior em concessionárias.
• Conhecimento das políticas de montadora.
• Vivência com campanhas de vendas e ações motivacionais para equipe.