Gerente comercial

L. N. Araujo & Mello Assessoria; Rio Negro; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria está em busca de um Gerente Comercial em Rio Negro, Paraná. O profissional será responsável por planejar, organizar e supervisionar as atividades da área comercial, visando o alcance das metas da empresa. É essencial ter experiência em gestão comercial, habilidades de liderança e capacidade de negociação. Este cargo oferece diversas oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente dinâmico voltado para resultados.

Qualificações

• Experiência anterior em gestão comercial e liderança de equipes.
• Boa comunicação, perfil estratégico e visão de resultados.
• Capacidade de negociação e tomada de decisão.

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias comerciais para atingir os resultados.
• Gerir, treinar e motivar a equipe de vendas.
• Acompanhar negociações e apoiar na tomada de decisões estratégicas.
• Realizar análise de mercado, identificar oportunidades e desenvolver novos negócios.
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho.
• Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.

Conhecimentos

Gestão comercial

Liderança de equipes

Habilidade de negociação

Boa comunicação

Formação académica

Formação em Administração

Gestão Comercial

Descrição da oferta de emprego

O Gerente Comercial será responsável por planejar, organizar e supervisionar as atividades da área comercial, garantindo o alcance das metas estabelecidas pela empresa. Sua atuação envolve a gestão de equipe de vendas, análise de mercado, definição de estratégias para captação e fidelização de clientes, além de acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.

Principais responsabilidades:

• Definir e implementar estratégias comerciais para atingir os resultados.
• Gerir, treinar e motivar a equipe de vendas.
• Acompanhar negociações e apoiar na tomada de decisões estratégicas.
• Realizar análise de mercado, identificar oportunidades e desenvolver novos negócios.
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho.
• Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos desejáveis:

• Experiência anterior em gestão comercial e liderança de equipes.
• Boa comunicação, perfil estratégico e visão de resultados.
• Capacidade de negociação e tomada de decisão.
• Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (diferencial).

Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.