Gerente Comercial

Salesjobs

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 55 811 - 66 960

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Previdência privada

Seguro de vida

Auxílio academia: Gympass

Vale refeição - R$ 970

Plano de saúde

Auxílio funeral

Vale alimentação - R$ 771

Auxílio creche

Universidade corporativa

Licença maternidade e paternidade estendida

Day off de aniversário

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas no Rio de Janeiro busca um Gestor Comercial com forte perfil hunter e experiência robusta na gestão de equipes. Este profissional será responsável por formar e capacitar uma equipe de corretores, desenvolver estratégias para aumentar performance e buscar novas parcerias estratégicas. O salário está entre R$5,001.00 e R$6,000.00, com benefícios como plano de saúde, previdência privada e auxílio academia.

Qualificações

Vivência sólida em formação e gestão de equipes comerciais.
Experiência com produtos financeiros, planos de saúde ou seguros.
Capacidade de estabelecer estratégias e metas comerciais.

Responsabilidades

Elaborar estratégias e ações comerciais alinhadas aos objetivos do negócio.
Acompanhar KPIs da equipe de vendas para otimizar resultados.
Expandir a base de clientes e fortalecer parcerias estratégicas.

Conhecimentos

Formação e gestão de equipes comerciais

Prospecção de novos negócios

Análise de KPIs

Gestão de desempenho

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Gestor Comercial com forte perfil hunter e vivência robusta no desenvolvimento e gestão de equipes de vendas, com foco no aumento de performance. Este profissional terá o desafio de formar sua equipe de corretores e capacitá‑la constantemente. Além disso, será o responsável pela busca de novas parcerias estratégicas para fomentar o crescimento do negócio.

Responsabilidades

Atuar na elaboração de estratégias e ações comerciais, bem como no estabelecimento de metas e incentivos, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
Realizar o acompanhamento dos KPIs da equipe de corretores, promovendo análises, feedbacks e suporte direto aos vendedores para otimização dos resultados.
Conduzir a expansão da base de clientes e corretores por meio da prospecção ativa, além de manter e fortalecer o relacionamento com parceiros estratégicos.
Responder e participar ativamente no processo de atração de profissionais de vendas, capacitação contínua da equipe e gestão do desempenho individual e coletivo.

Requisitos