Gerente comercial

Grupo Enzo; Presidente Prudente; Presencial; BRL 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Universidade Corporativa

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Convênios

Resumo da oferta

Grupo Enzo busca profissional para fomentar vendas de veículos novos e seminovos, com atuação em varejo e direta, além de pós-vendas. O papel envolve planejar estratégias, gerenciar estoque e garantir metas estabelecidas pelo orçamento.

A empresa oferece benefícios e oportunidades de desenvolvimento, integrando-se ao mercado automotivo e buscando ampliar Market Share e satisfação dos clientes.

Responsabilidades

• Garantir o alcance das metas do orçamento do Grupo Enzo e índices de qualidade.
• Garantir que todos os processos da operação estejam em sintonia com regras da montadora e do Grupo.
• Planejar estratégias de vendas para metas a curto, médio e longo prazo.
• Gestão de estoque de veículos, peças e acessórios.
• Maximizar o volume de vendas e a lucratividade da empresa.
• Manter integração com o mercado automobilístico.
• Identificar novas perspectivas e oportunidades de mercado.
• Suporte ao departamento de pós-vendas.
• Indicar ações de treinamento e desenvolvimento à equipe para crescimento profissional.

Conhecimentos

Vendas de veículos

Gestão de estoque

Relacionamento com clientes

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Responsável por fomentar as vendas de veículos novos nas modalidades vendas varejo e vendas diretas, veículos seminovos e pós vendas em relação ao

Responsável por fomentar as vendas de veículos novos nas modalidades vendas varejo e vendas diretas, veículos seminovos e pós vendas em relação ao volume, rentabilidade, Market Share, venda de agregados, qualidade no atendimento e satisfação dos clientes, visando garantir os objetivos estabelecidos em orçamento para as concessionárias.

Atividades

• Garantir o alcance das metas do orçamento do Grupo Enzo/montadora e índices de qualidade;


• Garantir que todos os processos da operação estejam em sintonia com regras da Montadora e do Grupo;


• Planejar estratégias de vendas para metas estabelecidas a curto, médio e longo prazo;


• Gestão de estoque de veículos e peças e acessórios;


• Maximizar o volume de vendas de veículos, peças e serviços e lucratividade da empresa;


• Manter integração com o mercado automobilístico;


• Identificar novas perspectivas e oportunidades de mercado;


• Suporte a departamento de pós vendas;


• Identificar, indicar e propor ações de treinamento e desenvolvimento à equipe promovendo carreiras, garantindo a participação em treinamentos e assegurando a realização das ações propostas.

Ambiente

Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.

Benefícios

• Plano Odontológico


• Plano de Saúde


• Universidade Corporativa


• Seguro de Vida


• Vale Alimentação


• Vale Refeição


• Vale Transporte


• Convênios

Categoria

Administrativo

Observações Sobre a Remuneração

Não informado