Gerente BPM Fiscal

Crowe Macro

São Paulo

Hybrid

BRL 180,000 - 280,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale refeição/alimentação
Vale Home Office
Reembolso educacional
Universidade Corporativa
Assistência Médica e Odontológica
Programa de Orientação Profissional (P
TotalPass
Incentivo ao inglês
Reembolso de locomoção nos dias presen
Auxílio-creche
Day Off no mês do aniversário
Seguro de vida
Modelo de trabalho híbrido

Job summary

Crowe Macro (Brazil) está buscando um Gerente Fiscal para liderar a operação de BPO Fiscal, assegurando qualidade técnica, produtividade e cumprimento de prazos. O profissional conduzirá a apuração de tributos, obrigações acessórias e o relacionamento com clientes, promovendo melhoria contínua e alinhamento com objetivos da empresa.

É necessária formação em Ciências Contábeis, pós-graduação em gestão tributária e CRC ativo, além de experiência sólida em liderança e em ambientes com múltiplos

Qualifications

  • Formação superior em Ciências Contábeis concluída.
  • Pós-graduação em Gestão Tributária/Controladoria/Finanças ou áreas correlatas.
  • Registro ativo no CRC.
  • Experiência mínima de 8 anos na área fiscal, com atuação em escritórios ou BPO Fiscal.
  • Experiência em liderança de equipes fiscais e gestão de operações com múltiplos clientes.
  • Domínio da legislação tributária e dos processos de apuração, retenções e obrigações acessórias.
  • Conhecimento avançado em ERP e soluções de gestão tributária.
  • Inglês avançado.

Responsibilities

  • Liderar a operação de BPO Fiscal, assegurando qualidade técnica, produtividade e cumprimento de prazos.
  • Gerenciar apuração e recolhimento de tributos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, INSS e retenções).
  • Supervisionar a elaboração, revisão e transmissão de obrigações acessórias federais, estaduais e municipais.
  • Acompanhar fechamentos fiscais e resolver questões tributárias complexas.
  • Estabelecer diretrizes, controles e indicadores de desempenho para monitorar eficiência.
  • Identificar riscos fiscais e propor soluções para segurança dos processos.
  • Conduzir melhoria contínua, padronização e automação das rotinas fiscais.
  • Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo alta performance.
  • Atuar de forma consultiva no relacionamento com clientes e alinhamento de expectativas.
  • Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises para a liderança.

Skills

Liderança de equipes
Gestão tributária
Inglês avançado

Education

Graduação em Ciências Contábeis
Pós-graduação em Gestão Tributária/Direito Tributário/Controladoria/Finanças
CRC ativo

Tools

ERP systems

Job description

O Grupo Crowe Macro está em busca de um(a) Gerente Fiscal para integrar nosso team e assumir um papel estratégico na condução das operações fiscais. Buscamos um(a) profissional com sólida trajetória na área tributária, experiência consolidada em BPO Fiscal e vivência na liderança de equipes, que combine excelência técnica, visão de negócio e capacidade de transformar desafios operacionais em oportunidades de melhoria. Essa posição será responsável por garantir a qualidade das entregas, fortalecer o relacionamento com clientes e impulsionar a eficiência dos processos, contribuindo diretamente para os resultados e o crescimento sustentável da operação.

Principais responsabilidades
  • Liderar a operação de BPO Fiscal, assegurando a qualidade técnica, a produtividade e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • Gerenciar os processos de apuração e recolhimento de tributos, incluindo ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, INSS e impostos retidos, garantindo conformidade com a legislação vigente.
  • Supervisionar a elaboração, revisão e transmissão das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais, assegurando a consistência das informações.
  • Acompanhar os fechamentos fiscais e atuar na resolução de questões tributárias de maior complexidade.
  • Estabelecer diretrizes, controles e indicadores de desempenho para monitorar a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados.
  • Identificar riscos fiscais, antecipar necessidades e propor soluções que contribuam para a segurança e a eficiência dos processos.
  • Conduzir iniciativas de melhoria contínua, padronização e automação das rotinas fiscais, promovendo maior produtividade.
  • Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe, fortalecendo uma cultura de colaboração, responsabilidade e alta performance.
  • Atuar de forma consultiva no relacionamento com clientes, apoiando a resolução de demandas estratégicas e o alinhamento das expectativas.
  • Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, indicadores e análises que apoiem a tomada de decisão da liderança.
  • Trabalhar em parceria com outras áreas, garantindo o alinhamento das operações fiscais aos objetivos estratégicos do negócio.
Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
  • Pós-graduação concluída em Gestão Tributária, Direito Tributário, Controladoria, Finanças ou áreas correlatas.
  • Registro ativo no CRC.
  • Experiência mínima de 8 anos na área fiscal, com trajetória consolidada em escritórios contábeis ou operações de BPO Fiscal.
  • Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de equipes fiscais.
  • Domínio da legislação tributária e dos processos de apuração de impostos, retenções e obrigações acessórias.
  • Vivência na gestão de operações fiscais com múltiplos clientes, demandas simultâneas e diferentes particularidades tributárias.
  • Experiência com indicadores de desempenho, controles operacionais e elaboração de relatórios gerenciais.
  • Conhecimento avançado em sistemas ERP, ferramentas fiscais e soluções de gestão tributária.
  • Capacidade de identificar oportunidades de otimização e implementar melhorias nos processos.
  • Conhecimentos básicos em segurança da informação.
  • Inglês avançado.
NOSSOS BENEFÍCIOS:
  • Vale refeição/alimentação de R$ 40,00/dia no Cartão Flash;
  • Vale Home Office de R$ 100,00/mês no Cartão Flash;
  • Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês;
  • Universidade Corporativa – com diversos cursos e certificações;
  • Assistência Médica e Odontológica com cobertura nacional;
  • POP (Programa de Orientação Profissional);
  • TotalPass;
  • Incentivo ao desenvolvimento do inglês;
  • Reembolso de locomoção nos dias presenciais;
  • Auxílio-creche para mamães;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • Seguro de vida;
  • Modelo de trabalho híbrido.
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