GERENTE ADM. FINANCEIRO

Museu da Imaginação; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um museu cultural em São Paulo busca um(a) Gerente Administrativo-Financeiro(a) com sólida experiência para garantir a eficiência das operações. As responsabilidades incluem gerenciar processos administrativos, supervisionar áreas operacionais, e liderar a equipe. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração e experiência em gestão administrativa. Benefícios incluem Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Auxílio Mobilidade e Seguro de Vida.

Serviços

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Auxílio Mobilidade

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência sólida em gestão administrativa e operacional.
• Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional.
• Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Responsabilidades

• Gerir os processos administrativos e operacionais do museu.
• Supervisionar compras e contratos.
• Garantir o cumprimento de prazos e qualidade dos fornecedores.

Conhecimentos

Gestão de contratos

Controle de custos

Excel avançado

Comunicação interpessoal

Visão sistêmica

Formação académica

Formação superior em Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema ERP

Sistemas de gestão (ERP)

Descrição da oferta de emprego

GERENTE ADM. FINANCEIRO — ENFOQUE EM COMUNICAÇÃO INTERDEPARTAMENTAL

Área : Administrativa / Operações

Reporte : Diretoria Executiva

O Museu da Imaginação está em busca de um(a) Gerente Administrativo-Financeiro(a) com perfil hands‑on, generalista e sólida atuação em administração e infraestrutura, para garantir que o dia a dia do Museu funcione com excelência, eficiência e fluidez.

Missão do Cargo

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da Diretoria, conectando a gestão executiva à operação e aos times internos.

Impulsionar a eficiência administrativa, aprimorar a qualidade das entregas e fortalecer os processos e serviços que sustentam a experiência do público, contribuindo diretamente para o alcance dos objetivos institucionais e para a consolidação da cultura organizacional.

Principais responsabilidades

• Gerir e aprimorar os processos administrativos, operacionais e de facilities, assegurando o funcionamento diário do museu.
• Supervisionar áreas como compras, contratos, manutenção predial, segurança patrimonial, limpeza, recepção e suporte administrativo.
• Controlar e otimizar o orçamento operacional, acompanhando custos e buscando soluções sustentáveis e eficientes.
• Apoiar a Diretoria no planejamento estratégico e na execução de projetos institucionais.
• Garantir o cumprimento de prazos, a qualidade dos fornecedores e a adoção de boas práticas administrativas.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo integração, engajamento e alto desempenho.
• Acompanhar a infraestrutura física do museu, assegurando conforto, segurança e organização dos espaços.
• Fazer interface com a contabilidade e o financeiro terceirizado, garantindo a integridade e confiabilidade das informações.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão administrativa, operacional e de facilities, preferencialmente em instituições culturais, educacionais ou corporativas de médio porte.
• Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional, com visão ampla e atenção aos detalhes.
• Domínio em gestão de contratos, orçamentos e controle de custos.
• Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e Excel avançado.
• Vivência na liderança de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e práticas de Compliance.

Competências comportamentais

• Perfil prático e solucionador, com iniciativa e foco em resultados.
• Visão sistêmica e habilidade para integrar diferentes áreas e demandas.
• Comunicação clara e empática, com facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.
• Postura ética, confiável e colaborativa, alinhada aos valores do museu.

Desejável

Conhecimento em gestão de processos e indicadores administrativos e experiência como empreendedor(a) ou gestor(a) de negócio próprio, demonstrando visão prática de gestão, tomada de decisão e senso de dono.

Por que fazer parte do Museu da Imaginação

Trabalhar no Museu da Imaginação é unir gestão eficiente com propósito.

Aqui, cada decisão administrativa contribui para manter viva a missão de inspirar, educar e encantar, fortalecendo a imaginação e a cultura como motores de transformação.

Modalidade de Contratação : CLT

Horário de Trabalho : De segunda a quinta-feira, das 8h30 às 18h30, e às sextas-feiras, das 8h00 às 17h30, com 1h de intervalo para descanso e atuação em escala de plantão aos finais de semana.

Remuneração : A combinar.

Benefícios :

Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Auxílio Mobilidade e Seguro de Vida.

Enviar currículo em formato PDF para [e-mail], com o título do e-mail : GER_ADM_ (NOME DO CANDIDATO).

Currículos que não estiverem de acordo com o perfil e o formato indicado no título serão desconsiderados.

• Local de trabalho : São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Ger