Gerente

Lidera Mais Consultoria; Hortolândia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de moda esportiva, localizada em Hortolândia, está em busca de um Gerente de Vendas. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de loja e no segmento fashion/esportivo, além de habilidades em comunicação e negociação. Este profissional será responsável por garantir as metas de vendas, gerenciar a equipe, controlar o estoque e assegurar um atendimento excepcional ao cliente. O salário é de R$ 5.200 com possibilidade de ganhos adicionais conforme metas atingidas.

Qualificações

• Vivência em liderança de loja.
• Experiência no segmento Fashion/Esportivo.

Responsabilidades

• Garantir as metas de vendas da loja.
• Gestão de pessoas, como contratação e treinamento.
• Controlar estoque e inventário.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Gerente de vendas – ASICS

Campinas, São Paulo – ASICS

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Responsabilidades

• Garantir as metas de vendas da loja e custos fixos (P&L), análise de ferramentas como Sell Out, com o objetivo de melhorar a rentabilidade da loja.
• Garantir o visual merchandising (seleção de produtos, montagem, venda, fechamento e levantamento da área de vendas) da loja de acordo com as diretrizes da empresa;
• Gestão de pessoas, como contratação, treinamento e desenvolvimento, avaliando através do Acompanhamento Mensal e do PDI;
• Garantir os processos operacionais e o funcionamento adequado, bem como a limpeza, manutenção e a conservação da loja, dentro dos padrões estabelecidos pela empresa com o objetivo de preservar a imagem da loja.
• Garantir os processos administrativos, o fechamento do caixa e sua conciliação sem nenhuma falta e sua devida documentação, conforme política de caixa.
• Garantir o controle de estoque, acompanhando as entradas de mercadorias, transferências e saídas, garantindo que as mercadorias sejam corretamente armazenadas, evitando perdas de inventário.
• Buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência da compra;
• Garantir os treinamentos de produto com apoio do time de trade, disseminar as informações das políticas internas assim como o processo de reciclagem das informações a todos os funcionários;
• Realizar integração com todos novos funcionários;
• Acompanhar e direcionar seus funcionários em seu desempenho conforme indicadores propostos, dando ferramentas para exercer sua função adequadamente, monitorando seu desempenho individual versus sua meta utilizando como ferramenta o relatório de performance;
• Controlar o inventário;

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando
• Vivência em liderança de loja
• Vivência no segmento Fashion/Esportivo

Gerente de Vendas – Executive Search (Grupo Expert Consultoria)

Paulínia, São Paulo – Executive Search, Divisão de Negócios do Grupo Expert Consultoria

Requisitos

• Experiência em vendas de serviços automotivos, venda de peças e pneus;
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;
• Habilidade de comunicação com clientes e fornecedores;
• Habilidade de argumentação e negociação de vendas;
• Conhecimento básico de utilização do pacote office (Excel/Word)

Principais Funções

• Gestão das equipes de vendas, televendas, mecânicos e administrativos;
• Responsável pelas metas de vendas e resultados;
• Responsável pelos estoques e inventários;
• Responsável pela organização e limpeza das instalações da filial;
• Argumentação e negociação para fechamento da venda de produtos/serviços e recomendar soluções;
• Responsável pelas atividades do caixa;
• Responsável pelos relatórios de qualidade e satisfação dos clientes.

Horário: Seg. a Sex. 08h às 18h | Sáb. 08h às 12h

Regiões: Paulínia, Sumaré, Campinas, Hortolândia, Nova Odessa, etc.

Gerente de Restaurante e Bar – Zin Bar

Campinas, São Paulo – Zin Bar Restaurante

Desenvolvimento do cargo: Gerente de Restaurante e Bar – responsável pela gestão diária das operações do restaurante e bar, assegurando um excelente serviço ao cliente e padrões elevados de qualidade em alimentos e bebidas. As responsabilidades incluem supervisionar e treinar a equipe, promoções de vendas, além de garantir a manutenção de um ambiente seguro e profissional. Cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Atendimento ao Cliente: Deve possuir habilidades exemplares em atendimento ao cliente e um compromisso com a excelência no serviço fornecido.
• Alimentos e Bebidas: Experiência em gestão de alimentos e bebidas, incluindo conhecimento de práticas de segurança alimentar.
• Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes, verbalmente, são essenciais para liderar a equipe e interagir com os clientes.
• Treinamento: Experiência em treinar e desenvolver a equipe para garantir um serviço consistente e de alta qualidade.
• Vendas: Habilidades em vendas e promoção, com a capacidade de implementar estratégias que aumentem as vendas e lucros do estabelecimento.
• Horário de trabalho: Segunda a Domingo c/ uma folga semana e um domingo mês (das 17:00 às 01:00, sendo que três vezes semana há dois horários).

Salário: R$ 5.200 (Entre fixo e variável) com possibilidade de ganhos maiores atingindo metas.