GERENCIADOR DE POSTO (SUBGERENTE) PAMPULHA-MG

Grupo Carrefour Brasil; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de varejo em Belo Horizonte está buscando um agente de mudança com experiência em atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter formação superior ou estar cursando e se comprometer com os padrões operacionais. A posição envolve garantir a segurança e o controle na operação do posto, visando uma experiência positiva para o cliente. Oferecemos benefícios como refeição no local e assistência médica.

Serviços

Desconto no cartão Carrefour para compras

Parceria com Sesc

Convênio Farmácia

Refeição no local

Participação nos lucros e resultados

Reembolso ótica

Seguro de Vida

TotalPass

Vale transporte

Assistência Médica e Odontológica

Qualificações

• Escolaridade desejável: Ensino Superior ou cursando.
• Morar até 45 min da unidade.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Responsabilidades

• Cumprir metas de vendas e operação do posto.
• Controle e segurança na operação e monitoramento dos padrões.
• Treinamento dos colaboradores e qualidade no atendimento.
• Garantir padrões operacionais da unidade.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Capacitação e orientação

Monitoramento de controles

Formação académica

Ensino Superior ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Há 4 dias Seja um dos 25 primeiros a se candidatar

Descrição

O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos – como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property – oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural.

Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!

DO DISCURSO À PRÁTICA

Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida.

Atividades

No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação;

Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio;

Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto);

Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes;

Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio;

Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade.

Requisitos

Escolaridade: Desejável Ensino Superior ou cursando;

Morar no máximo a 45 min da unidade;

Disponibilidade para trabalhar na escala 06x01 - Abertura das 06h30 às 14h55

Se identificou? Inscreva-se!

• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios

• Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
• Parceria com Sesc
• Convênio Farmácia
• Refeição no local
• PLR - Participação nos lucros e resultados
• Reembolso ótica
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Vale transporte
• Assistência Médica e Odontológica