GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS

DHL; Guarulhos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística global está buscando um profissional para liderar a área de recursos humanos em Guarulhos. O candidato ideal deve ter formação superior e inglês avançado, além de experiência em supervisão e implementação de políticas de gestão de pessoas. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo seguro saúde, previdência privada e bônus anual, promovendo um ambiente inclusivo e diversificado onde todos podem ser autênticos.

Serviços

Seguro saúde (Cobertura internacional)

Assistência Odontológica

Refeição (Vale refeição ou Restaurante)

Previdência Privada

Bônus Anual

Gympass

Clube de desconto

Qualificações

• Desejável experiência em gestão de pessoas.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Guarulhos/SP.
• Habilidade em supervisão de políticas de administração de pessoal.

Responsabilidades

• Dirigir e organizar as atividades de recursos humanos.
• Supervisionar as práticas de administração de pessoal.
• Gerenciar programas de treinamento e orientação aos funcionários.

Conhecimentos

Inglês avançado

Conhecimentos em Legislação trabalhista

Processos de Recursos Humanos

Formação académica

Ensino Superior Completo

Desejável: Pós-graduação / MBA

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Desenvolver e conduzir a implementação de planos e/ou programas de recursos humanos, de forma a permitir a realização dos objetivos das unidades, em conformidade as Políticas, planos e programas corporativos da Organização. Atuação em operações do setor de Life Sciences.

Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

• Ensino Superior Completo. Desejável: Pós-graduação / MBA;
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Processos de Recursos Humanos, Subsistemas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;
• Desejável: Conhecimentos em Legislação trabalhista e previdenciária;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Guarulhos/SP.

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

• Dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades de recursos humanos dos sites de sua responsabilidade, conforme as normas e políticas da empresa, visando uma equipe de trabalho qualificada e eficaz;
• Supervisionar as Políticas e praticas de administração de pessoal da localidade;
• Gerenciar os programas de treinamento e orientação aos funcionários;
• Assegurar a implementação / administração dos programas de benefícios e compensação para os sites;
• Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios advindas do corporativo, visando assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa;
• Participar dos processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais, em conjunto com área jurídica, para celebração de acordos coletivos de trabalho;
• Participar na concepção de desenvolvimento de novos projetos, envolvendo o elemento humano, tais como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional;
• Gerenciar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas.

Benefícios - Você vai encontrar aqui:

• Seguro saúde (Cobertura internacional, sistema de reembolso e extensivo aos dependentes);
• Check UP (em clínicas homologadas DHL)
• Assistência Odontológica (Com sistema de reembolso e extensivo aos dependentes);
• Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
• Carro Designado (Conforme política da empresa);
• Previdência Privada;
• Bônus Anual;
• Seguro de Vida;
• Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam realmente que podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.