Gerência De Recursos Humanos

DHL; Goiânia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de logística está em busca de um profissional de Recursos Humanos em Goiânia. O candidato ideal deve ter Ensino Superior Completo, conhecimentos em processos de RH, e inglês intermediário. As responsabilidades incluem planejar atividades de RH, supervisionar políticas e participar de negociações coletivas. Benefícios abrangentes, incluindo seguro saúde e previdência privada, são oferecidos. Esta é uma oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e atuar em um ambiente inclusivo.

Serviços

Seguro saúde

Check UP

Assistência Odontológica

Vale refeição

Carro Designado

Previdência Privada

Bônus Anual

Seguro de Vida

Gympass

Clube de desconto

Qualificações

• Ensino Superior Completo, com Pós-graduação desejável.
• Experiência em Processos e Subsistemas de Recursos Humanos.
• Inglês intermediário necessário.

Responsabilidades

• Dirigir e organizar atividades de recursos humanos.
• Gerenciar programas de treinamento e orientação.
• Assegurar implementação de benefícios e compensações.
• Participar de negociações coletivas com sindicatos.

Conhecimentos

Processos de Recursos Humanos

Subsistemas de Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Inglês intermediário

Legislação trabalhista e previdenciária

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação / MBA

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga: Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Desenvolver e conduzir a implementação de planos e/ou programas de recursos humanos, de forma a permitir a realização dos objetivos das unidades, em conformidade as Políticas, planos e programas corporativos da Organização.

Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

• Ensino Superior Completo. Desejável: Pós-graduação / MBA;
• Processos de Recursos Humanos, Subsistemas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;
• Inglês intermediário;
• Desejável: Conhecimentos em Legislação trabalhista e previdenciária;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Goiânia/GO.

Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar:

• Dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades de recursos humanos dos sites de sua responsabilidade, conforme as normas e políticas da empresa, visando uma equipe de trabalho qualificada e eficaz;
• Supervisionar as Políticas e praticas de administração de pessoal da localidade;
• Gerenciar os programas de treinamento e orientação aos funcionários;
• Assegurar a implementação / administração dos programas de benefícios e compensação para os sites;
• Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios advindas do corporativo, visando assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa;
• Participar dos processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais, em conjunto com área jurídica, para celebração de acordos coletivos de trabalho;
• Participar na concepção de desenvolvimento de novos projetos, envolvendo o elemento humano, tais como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional;
• Gerenciar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas.

Benefícios - Você vai encontrar aqui:

• Seguro saúde (Cobertura internacional, sistema de reembolso e extensivo aos dependentes);
• Check UP (em clínicas homologadas DHL)
• Assistência Odontológica (Com sistema de reembolso e extensivo aos dependentes);
• Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
• Carro Designado (Conforme política da empresa);
• Previdência Privada;
• Bônus Anual;
• Seguro de Vida;
• Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente eas pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essaforça só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintamquerealmentepodemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.