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Uma cooperativa de crédito em Santa Catarina está oferecendo um programa de qualificação profissional gratuito, focado em capacitar pessoas para o setor financeiro. Os participantes terão acesso a temas como introdução ao cooperativismo, atendimento ao cliente e técnicas de vendas. Após a conclusão, eles poderão ser contratados, com benefícios diferenciados. O curso é presencial e permite a formação de networking com profissionais do mercado.
A Ailos Cooperativa Civia está promovendo um programa de qualificação profissional voltado à comunidade, oferecendo cursos com foco no mercado financeiro e comercial.
O objetivo é capacitar pessoas sem experiência na área, proporcionando a oportunidade de ingressar no setor financeiro durante ou ao final do programa.
Os participantes selecionados terão acesso ao curso gratuito, na modalidade presencial, com foco nos seguintes temas:
✨ Introdução ao Cooperativismo e Mercado Financeiro – entenda como funciona esse universo que movimenta milhões de pessoas.
✨ Cultura Organizacional e Compliance – descubra como a ética e os valores são a base para crescer no mercado.
✨ Atendimento ao Cliente e Relacionamento Comercial – aprenda a criar conexões reais que fazem a diferença.
✨ Noções Básicas de Produtos e Serviços Financeiros – domine o essencial para atuar com confiança.
✨ Técnicas de Vendas e Negociação – desenvolva habilidades práticas para conquistar resultados.
✨ Educação Financeira e Investimentos – porque cuidar do seu dinheiro também é investir no futuro.
✨ Apresentação de Trabalho de Conclusão de Curso – coloque em prática tudo o que aprendeu.
✨ Preparação para Certificação Anbima – saia pronto para uma das certificações mais valorizadas do mercado.
Diferenciais do Programa:
É aprendizado prático, networking e chance de contratação, tudo em um só programa! Além de o curso ser gratuito e contar com certificado, você também vai desfrutar de:
Momento inicial em que os interessados realizam seu cadastro na plataforma do programa. Nesta etapa, o participante fornece suas informações pessoais e de contato, permitindo o acesso às fases seguintes. A conclusão do cadastro é essencial para avançar no processo.
Após o cadastro, ocorre a triagem dos inscritos, com o objetivo de verificar se o participante está aderente aos pré requisitos básicos do programa. Essa análise garante que todos os candidatos estejam alinhados ao perfil e aos objetivos do Geração Coop.
Etapa 3 – PDA (Avaliação de Perfil Comportamental)
Os participantes aprovados na triagem realizam a Avaliação de Perfil Comportamental (PDA), uma ferramenta que identifica características pessoais, competências e potencial de desenvolvimento. O objetivo é promover o autoconhecimento e apoiar a construção de trilhas de aprendizado personalizadas dentro do programa.
Etapa 4 – Atividade em Grupo
Momento de interação. Essa etapa tem como foco observar as competências essenciais no contexto cooperativo.
Etapa 5 – Entrevista | Gestão de Pessoas
Entrevista conduzida pela área de Gestão de Pessoas, com o objetivo de conhecer melhor cada participante, suas experiências e expectativas, além de avaliar o alinhamento com os valores e princípios cooperativistas.
Etapa 6 – Divulgação dos Selecionados
Fase de divulgação oficial dos participantes aprovados, marcando o encerramento da fase seletiva.
Etapa 7 – Contratação / Início no Programa
Etapa final do processo, em que os participantes selecionados serão contatados pela área de Gestão de Pessoas da Ailos Civia, para formalizar sua participação e o início da jornada de capacitação no programa.
Somos uma Cooperativa de Crédito que faz parte do Sistema Ailos e estamos presentes em Santa Catarina e no Paraná, com 19 unidades de atendimento e com área de atuação em 147 municípios.
Há 17 anos, acreditamos no poder da colaboração e no desenvolvimento das pessoas, sejam elas colaboradores, cooperados e comunidade. Com mais de 77 mil cooperados e 250 colaboradores somos guiados por nossa visão: queremos crescer de forma sustentável, nos consolidando como a mais relevante instituição financeira da região.
O progresso é parte de nossa essência; portanto, novas oportunidades surgem em nossas equipes.
Aqui, todos são protagonistas e impulsionados por uma culturaque é colocada em ação todos os dias, vamos ainda mais longe!
Na Ailos Civia, valorizamos a expansão de talentos reconhecendo o papel de cada um na realização do nosso propósito: fazer juntos um mundo melhor.