Game Presenter Team Manager

JACARANDATECH LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de tecnologia em São Paulo está buscando um Supervisor para liderar uma equipe e garantir a execução eficiente da estratégia operacional. O profissional será responsável por oferecer coaching e mentoria, gerenciar a equipe conforme as políticas da empresa e promover uma cultura de bom trabalho em equipe. É necessário ter pelo menos 1 ano de experiência anterior em funções similares, formação em Gestão ou Administração é um diferencial, além de nível avançado de inglês e habilidades em comunicação.

Qualificações

• Pelo menos 1 ano de experiência anterior em uma função similar.
• Nível avançado de Inglês (escrito e falado).
• Experiência anterior nas indústrias de iGaming ou Cassino ao Vivo é um diferencial.

Responsabilidades

• Fornecer coaching e mentoria aos funcionários.
• Gerenciar e apoiar a equipe conforme Políticas e Procedimentos.
• Promover trabalho em equipe através de boa comunicação.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Gestão de Conflitos

Liderança/Mentoria

Habilidades com PC (Office 365)

Gestão do tempo

Formação académica

Formação em Gestão/Administração

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral

Nível hierárquico: Supervisor

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Visão Geral da Função

O Gerente de Equipe em São Paulo terá um papel fundamental na definição e execução de nossa estratégia operacional. Esta posição envolve a supervisão da instalação e gestão do estúdio, o desenvolvimento da equipe e a garantia de alinhamento com nossos padrões globais e requisitos locais brasileiros.

Responsabilidades

• Fornecer coaching e mentoria aos funcionários.
• Gerenciar e apoiar a equipe em linha com as Políticas e Procedimentos da Empresa, incluindo supervisão, gestão de ausências, questões disciplinares e de reclamações (grievance).
• Promover e apoiar o trabalho em equipe eficaz através de boa comunicação e reuniões regulares de equipe.
• Identificar as necessidades individuais e de equipe de aprendizado e desenvolvimento e planejar como atendê-las, em conjunto com a equipe de aprendizado e desenvolvimento.
• Identificar e contribuir efetivamente para atividades de aprendizado e desenvolvimento, incluindo o cumprimento das metas organizacionais.
• Garantir que todos os serviços sejam entregues dentro dos valores centrais da estrutura e em linha com as Políticas e Procedimentos e KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) estabelecidos.

Requisitos

• Pelo menos 1 ano de experiência anterior em uma função similar.
• Formação em Gestão/Administração é um diferencial.
• Experiência anterior nas indústrias de iGaming ou Cassino ao Vivo (Live Casino) é um diferencial.
• Ótimas habilidades com PC (Office 365).
• Nível avançado de Inglês (escrito e falado).
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado.
• Ótima gestão de tempo.
• Habilidades de Gestão de Conflitos.
• Habilidades de Liderança/Mentoria.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos no escritório (onsite), incluindo turnos noturnos e feriados.