Futuro de Financeiro — Senior

Toiah; São Paulo; Presencial; BRL 300 000 - 600 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração competitiva

Pacote de benefícios abrangente

Plano de carreira estruturado

Desenvolvimento profissional contínuo

Cultura de inovação e bem-estar

Resumo da oferta

Toiah está em busca de um executivo sênior de finanças para conduzir a estratégia financeira da empresa, liderando planejamento, orçamento e forecast com foco em sustentabilidade e crescimento.

A posição envolve desenvolver modelos financeiros complexos, gerir a tesouraria, avaliar projetos e reportar à diretoria, assegurando conformidade e promovendo alta performance da equipe, com atuação em iniciativas de transformação digital e ERP/BI.

Qualificações

• Formação superior completa em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 8 anos em posições de liderança financeira.
• Conhecimentos em contabilidade societária, fiscal e gerencial, além de finanças corporativas.
• Domínio de Excel e PowerPoint; familiaridade com ERP (SAP, Oracle, Totvs) e ferramentas de BI.
• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação).

Responsabilidades

• Liderar o planejamento financeiro, orçamento e forecast, alinhando-se aos objetivos de negócio.
• Desenvolver e implementar modelos financeiros complexos para análise de investimentos, precificação e avaliação de projetos.
• Gerenciar fluxo de caixa, capital de giro e tesouraria, otimizando a estrutura de capital.
• Conduzir análises de viabilidade econômica e financeira para oportunidades de negócio e M&A.
• Apresentar relatórios financeiros e insights estratégicos à diretoria e conselho.
• Coordenar e supervisionar a equipe financeira, promovendo desenvolvimento profissional e alta performance.
• Garantir conformidade com normas contábeis, fiscais e regulatórias brasileiras.

Conhecimentos

Liderança financeira

Inglês fluente

Formação académica

Graduação em Finanças/Contabilidade/Economia/Admin

Ferramentas

SAP

Oracle

Totvs

Excel

PowerPoint

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Sobre a vaga

Buscamos um profissional sênior para impulsionar a estratégia financeira da empresa, liderando iniciativas de otimização e inovação. Este papel é fundamental para a sustentabilidade e crescimento, exigindo visão estratégica e profundo conhecimento técnico.

Responsabilidades

• Liderar o planejamento financeiro, orçamento e forecast, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.
• Desenvolver e implementar modelos financeiros complexos para análise de investimentos, precificação e avaliação de projetos.
• Gerenciar o fluxo de caixa, capital de giro e tesouraria, otimizando a estrutura de capital da empresa.
• Conduzir análises de viabilidade econômica e financeira para novas oportunidades de negócio e M&A.
• Apresentar relatórios financeiros e insights estratégicos para a diretoria e conselho.
• Coordenar e supervisionar a equipe financeira, promovendo o desenvolvimento profissional e a alta performance.
• Garantir a conformidade com as normas contábeis, fiscais e regulatórias brasileiras.

Requisitos

• Formação superior completa em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada de no mínimo 8 anos em posições de liderança financeira, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
• Sólidos conhecimentos em contabilidade societária, fiscal e gerencial, além de finanças corporativas.
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle, Totvs) e ferramentas de BI.
• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação).

Diferenciais desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou áreas afins.
• Certificações como CFA, CPA ou equivalente.
• Experiência com projetos de transformação digital na área financeira.
• Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos.

O que oferecemos

• Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente.
• Oportunidade de atuação em um ambiente dinâmico e desafiador.
• Plano de carreira estruturado e oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo.
• Cultura organizacional que valoriza a inovação, a colaboração e o bem-estar dos colaboradores.

Requisitos

Perspiciatis exercitationem maxime quas id similique hic odit aliquam consectetur. Neque repellat ea maxime. Vel blanditiis eveniet. Voluptates nam autem consectetur libero odio. Eveniet quis aspernatur eaque occaecati commodi molestiae commodi vel facere. Possimus a aut.