[FRG] Business Partner

Leão; Fazenda Rio Grande; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em chás busca um Business Partner em Fazenda Rio Grande (PR). O papel envolve planejamento de treinamentos, elaboração de indicadores de RH e suporte em decisões de clima organizacional. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas afins e conhecimento em análise de dados. Oferecemos um ambiente inclusivo e benefícios robustos como plano de saúde e horário flexível.

Serviços

Horário flexível

Vale alimentação

Plano de saúde

Ginástica laboral

Desconto na compra de produtos Leão

Qualificações

• Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.

Responsabilidades

• Planejamento e execução do Plano Anual de Treinamento (PAT).
• Atuação como Business Partner de RH, apoiando lideranças.
• Condução de processos seletivos estratégicos.
• Monitoramento e análise de indicadores de RH.
• Garantia de conformidade legal e interna.

Conhecimentos

Pacote Office intermediário/avançado

Habilidade com ferramentas de IA

People analytics

Formação académica

Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas

Pós-graduação na área

Formação em HRBP

Descrição da oferta de emprego

A Leão, líder no mercado de chás, busca BUSINESS PARTNER, que irá atuar como parceira estratégica do negócio, conectando pessoas, cultura e resultados. Seu papel envolve traduzir as necessidades da liderança em ações de gestão de pessoas, fortalecendo o engajamento, o desenvolvimento e a sustentabilidade da operação.

QUEM SOMOS?

A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.

A LEÃO

Queremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.

NOSSA MISSÃO

Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.

Nossos valores são:

• INTEGRIDADE – Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.
• CONFIANÇA – Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização.
• PAIXÃO – Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.
• SUSTENTABILIDADE – Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.

Se identifica?
Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Planejamento e execução do Plano Anual de Treinamento (PAT), conduzindo programas de desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho, PDI e matriz de competências.
• Desenvolvimento e facilitação de treinamentos técnicos e comportamentais, promovendo aprendizagem contínua e gestão por competências.
• Atuação como Business Partner de RH, apoiando lideranças em decisões de clima organizacional, performance, estrutura de equipes e gestão de headcount.
• Condução de processos seletivos estratégicos, aplicando entrevistas por competências, avaliação de perfil e práticas de hunting de talentos.
• Monitoramento e análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, treinamentos, performance), elaborando relatórios gerenciais e dashboards executivos.
• Garantia de conformidade legal e interna, atendimento a auditorias e manutenção de certificações de qualidade e compliance trabalhista.
• Condução de pesquisas de clima organizacional, elaboração e acompanhamento de planos de ação, promovendo engajamento, reconhecimento e endomarketing.
• Planejamento e execução de eventos corporativos e campanhas internas, gestão de orçamento de RH, comunicação interna e branding institucional.
• Participação em projetos de inovação e melhoria contínua, com foco em automação de processos, transformação digital, TPM, Lean e excelência operacional.
• Apoio a programas de diversidade, inclusão e sustentabilidade, além da implementação de programas de liderança, planos de sucessão e desenvolvimento de talentos.

Requisitos e qualificações

Para desempenho da FUNÇÃO:

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas.
• Pós graduação na área.
• Desejável formação em HRBP.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.

Conhecimentos específicos:

• Pacote Office intermediário/avançado
• Habilidade com ferramentas de IA
• People analytics

Informações adicionais

Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:

• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
• Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.
• Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.
• Convênio com empresas parceiras.

Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:

• Horário flexível
• Café da manhã
• Vale alimentação
• Refeição no local
• Auxílio Combustível/VT
• Estacionamento
• Plano de saúde
• Plano Odontológico
• Vacina da gripe gratuita
• Seguro de vida
• Totalpass
• Ginástica laboral
• Participação nos Lucros ou Resultados
• Previdência privada
• Consignado
• Sala de Jogos
• Cesta de natal
• Desconto na compra de produtos Leão
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho